Lista obecności pracownika

Prawo

praca

Kategoria

lista

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania pełnej nazwy firmy w miejscu [FIRMA] na górze dokumentu oraz w stopce. W stopce należy również uzupełnić adres firmy, numer telefonu oraz drugi numer telefonu. W miejscu [OKRES] należy wpisać okres, którego dotyczy lista obecności, np. "Styczeń 2024". W wyznaczonym miejscu należy wpisać imię i nazwisko pracownika, którego dotyczy lista. W kolejnych wierszach, ponumerowanych od 1 do 31, należy zaznaczyć obecność pracownika symbolem "X" w odpowiedniej kolumnie. Każdy dzień miesiąca odpowiada jednemu wierszowi. W dolnej części tabeli, w wierszu "Razem dni", należy zsumować liczbę dni oznaczonych poszczególnymi symbolami i wpisać odpowiednie wartości w kolumnach. Należy uzupełnić opisy symboli obecności: [OPIS_C], [OPIS_Cs], [OPIS_Cs_DODATKOWY], [OPIS_K], [OPIS_K_DODATKOWY], [OPIS_M], [OPIS_N], [OPIS_O], [OPIS_P], [OPIS_U] oraz [OPIS_W]. Na koniec pracownik powinien złożyć podpis w wyznaczonym miejscu. Kierownik również powinien podpisać listę obecności w przeznaczonym do tego miejscu.

Dane

adres, firma, imię, nazwisko, okres, opis_c, opis_cs, opis_cs_dodatkowy, opis_k, opis_k_dodatkowy, opis_m, opis_n, opis_o, opis_p, opis_u, opis_w, telefon

Dokument 'Lista obecności pracownika' służy do rejestrowania obecności pracowników w firmie w określonym okresie. Wymieniając imiona i nazwiska pracowników oraz pozwalając na wpisanie podpisu kierownika, umożliwia dokładne monitorowanie obecności. Formularz jednostronicowy zawiera miejsce na oznaczenie dni miesiąca oraz litery reprezentujące różne statusy obecności, co ułatwia szybką analizę danych.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument 'Lista obecności pracownika' pozwala w prosty sposób prowadzić rejestry obecności pracowników w firmie, ułatwiając kontrolę nad obecnościami i nieobecnościami. Dzięki czytelnemu układowi oraz możliwości oznaczenia statusów obecności, jest przydatnym narzędziem do efektywnego monitorowania pracy zespołu.