Indywidualny Plan Rozwoju Zawodowego Prokuratora

Prawo: praca
Kategoria: plan
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu: "Indywidualny Plan Rozwoju Zawodowego Prokuratora". Następnie należy uzupełnić dane osobowe prokuratora, takie jak stanowisko, imię, nazwisko, jednostka, adres. W kolejnym kroku należy wpisać jednostkę organizacyjną, stanowisko, funkcję, dodatkowe informacje o jednostce i stanowisku, datę rozpoczęcia pracy na danym stanowisku oraz okres objęty planem. Następnie należy podać imię i nazwisko osoby formułującej dokument, relację służbową z prokuratorem oraz datę wypełnienia dokumentu i okres, którego dotyczy. W tabeli kompetencji należy wpisać nazwę kompetencji, ocenę, lukę kompetencyjną, zasób, który pomoże w uzupełnieniu luki oraz dodatkowe informacje. W sekcji "Cele rozwojowe" należy sformułować konkretne cele, jakie prokurator chce osiągnąć w danym okresie. W sekcji "Plan działań" należy opisać konkretne kroki, jakie prokurator podejmie, aby zrealizować cele rozwojowe. W sekcji "Wnioski" należy podsumować plan i sformułować wnioski dotyczące dalszego rozwoju zawodowego. Na końcu dokumentu należy umieścić adres, podpis, datę oraz imię i nazwisko prokuratora. Pod spodem znajduje się sekcja "Zapoznanie się z wnioskami", gdzie należy umieścić adres, podpis, datę oraz imię i nazwisko osoby zapoznającej się z wnioskami.
Dane: adres, adres/podpis, cele rozwojowe, data, data rozpoczęcia, data wypełnienia, dodatkowe informacje, dodatkowe informacje o jednostce, dodatkowe informacje o stanowisku, funkcja, imię, imię i nazwisko osoby formułującej dokument, jednostka, jednostka organizacyjna, luka kompetencyjna, nazwa kompetencji, nazwisko, ocena, okres, okres objęty dokumentem, plan działań, relacja służbowa, stanowisko, wnioski, zasób

Dokument 'Indywidualny Plan Rozwoju Zawodowego Prokuratora' zawiera szczegółowy plan rozwoju zawodowego dla prokuratora, obejmujący ocenę kompetencji, cele rozwojowe, plan działań oraz wnioski. Dokument skupia się na analizie luki kompetencyjnej oraz określeniu zasobów niezbędnych do uzupełnienia umiejętności zawodowych prokuratora.

[NAZWA DOKUMENTU]

[STANOWISKO] ......................................................... [IMIĘ] [NAZWISKO]

[JEDNOSTKA] ............................................................... [ADRES]

[JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA] [STANOWISKO] [FUNKCJA] [DODATKOWE INFORMACJE O JEDNOSTCE] [DODATKOWE INFORMACJE O STANOWISKU] [DATA ROZPOCZĘCIA] [OKRES]

[IMIĘ I NAZWISKO OSOBY FORMUŁUJĄCEJ DOKUMENT] [RELACJA SŁUŻBOWA] [DATA WYPEŁNIENIA]: [OKRES]

[OKRES OBJĘTY DOKUMENTEM]

[NAZWA KOMPETENCJI] [OCENA]

[KOMPETENCJA 1] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 2] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 3] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 4] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 5] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 6] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 7] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 8] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 9] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 10] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 11] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 12] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 13] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 14] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 15] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[KOMPETENCJA 16] [LUKA KOMPETENCYJNA] [ZASÓB] [DODATKOWE INFORMACJE]

[CELE ROZWOJOWE]:

[WPIS]

[PLAN DZIAŁAŃ]:

[WPIS]

[WNIOSKI]:

[WPIS]

[ADRES/PODPIS] [DATA] [IMIĘ] [NAZWISKO]

[ZAPOZNANIE SIĘ Z WNIOSKAMI]

[ADRES/PODPIS] [DATA] [IMIĘ] [NAZWISKO]

Plan rozwoju zawodowego prokuratora koncentruje się na identyfikacji braków kompetencyjnych i ustaleniu działań naprawczych. Dokument zawiera analizę oceny kompetencji, cele rozwojowe, plan działań oraz wnioski, które pomagają prokuratorowi w doskonaleniu swoich umiejętności zawodowych.