Kwestionariusz analizy ryzyka pracy zdalnej

Prawo

praca

Kategoria

kwestionariusz

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, czyli "Kwestionariusz analizy ryzyka pracy zdalnej". Następnie należy dodać opis dokumentu, na przykład krótki opis celu kwestionariusza. W każdym wierszu tabeli, w kolumnie "Obszar potencjalnego ryzyka" znajdują się predefiniowane obszary i podobszar ryzyka. W pierwszej kolumnie należy wpisać wartość "TAK" lub "NIE" w zależności od tego, czy dane działanie dotyczy pracownika. W drugiej kolumnie pracownik wpisuje "TAK" lub "NIE" w zależności od tego, czy jego zdaniem występuje ryzyko związane z danym podobszarem. W przypadku odpowiedzi "TAK" w drugiej kolumnie, należy podać wyjaśnienie w ostatniej kolumnie, opisujące na czym polega ryzyko. To wyjaśnienie będzie pomocne przy wprowadzeniu środków minimalizujących ryzyko. Jeżeli żaden z predefiniowanych podobszarów nie odpowiada sytuacji pracownika, należy opisać ryzyko w wierszu "Inne ryzyko (proszę wskazać)". Należy powtórzyć te kroki dla wszystkich obszarów ryzyka zdefiniowanych w szablonie. Po wypełnieniu wszystkich pól kwestionariusz jest gotowy.

Dane

imię, inne ryzyko (proszę wskazać) w obszarze 1, inne ryzyko (proszę wskazać) w obszarze 2, inne ryzyko (proszę wskazać) w obszarze 3, obszar ryzyka 1, obszar ryzyka 2, obszar ryzyka 3, podobszar ryzyka 1.1, podobszar ryzyka 1.10, podobszar ryzyka 1.2, podobszar ryzyka 1.3, podobszar ryzyka 1.4, podobszar ryzyka 1.5, podobszar ryzyka 1.6, podobszar ryzyka 1.7, podobszar ryzyka 1.8, podobszar ryzyka 1.9, podobszar ryzyka 2.1, podobszar ryzyka 2.2, podobszar ryzyka 2.3, podobszar ryzyka 2.4, podobszar ryzyka 2.5, podobszar ryzyka 2.6, podobszar ryzyka 2.7, podobszar ryzyka 2.8, podobszar ryzyka 2.9, podobszar ryzyka 3.1, podobszar ryzyka 3.10, podobszar ryzyka 3.11, podobszar ryzyka 3.12, podobszar ryzyka 3.2, podobszar ryzyka 3.3, podobszar ryzyka 3.4, podobszar ryzyka 3.5, podobszar ryzyka 3.6, podobszar ryzyka 3.7, podobszar ryzyka 3.8, podobszar ryzyka 3.9

Kwestionariusz analizy ryzyka pracy zdalnej to dokument służący identyfikacji potencjalnych zagrożeń związanych z wykonywaniem pracy na odległość. Zapewnia strukturę do oceny obszarów ryzyka oraz podobszarów, a także pozwala wprowadzić korekty w celu minimalizacji ryzyka. Dokument jest przeznaczony do analizy warunków pracy zdalnej i identyfikacji zagrożeń w środowisku pracy.

[NAZWA DOKUMENTU]

[OPIS DOKUMENTU]

Czy

Czy [IMIĘ]

działanie

zdaniem

[IMIĘ]

ryzyko       W przypadku odpowiedzi "[TAK]" prośba o wyjaśnienie -

dotyczy?

Obszar potencjalnego ryzyka           występuje?          będzie to pomocne przy wprowadzeniu środków

minimalizujących ryzyko

Proszę

Proszę wpisać

wpisać [WARTOŚĆ] =

[WARTOŚĆ] = [TAK],

[TAK], [WARTOŚĆ] = [NIE]

[WARTOŚĆ] = [NIE]

[OBSZAR RYZYKA 1]

[PODOBSZAR RYZYKA 1.1]

[PODOBSZAR RYZYKA 1.2]

[PODOBSZAR RYZYKA 1.3]

[PODOBSZAR RYZYKA 1.4]

[PODOBSZAR RYZYKA 1.5]

[PODOBSZAR RYZYKA 1.6]

[PODOBSZAR RYZYKA 1.7]

[PODOBSZAR RYZYKA 1.8]

[PODOBSZAR RYZYKA 1.9]

[PODOBSZAR RYZYKA 1.10]

Inne ryzyko (proszę

wskazać)

[OBSZAR RYZYKA 2]

[PODOBSZAR RYZYKA 2.1]

[PODOBSZAR RYZYKA 2.2]

[PODOBSZAR RYZYKA 2.3]

[PODOBSZAR RYZYKA 2.4]

[PODOBSZAR RYZYKA 2.5]

[PODOBSZAR RYZYKA 2.6]

[PODOBSZAR RYZYKA 2.7]

[PODOBSZAR RYZYKA 2.8]

[PODOBSZAR RYZYKA 2.9]

Inne ryzyko (proszę

wskazać)

[OBSZAR RYZYKA 3]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.1]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.2]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.3]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.4]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.5]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.6]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.7]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.8]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.9]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.10]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.11]

[PODOBSZAR RYZYKA 3.12]

Inne ryzyko (proszę

wskazać)

Kwestionariusz analizy ryzyka pracy zdalnej umożliwia kompleksową ocenę potencjalnych niebezpieczeństw związanych z wykonywaniem obowiązków zawodowych na odległość. Dokument pozwala na szczegółową analizę obszarów ryzyka oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zminimalizowania zagrożeń. Prawidłowo wypełniony kwestionariusz stanowi istotne narzędzie w zapewnieniu bezpieczeństwa pracy zdalnej.