Ocena ryzyka zawodowego ręcznego przemieszczania ciężarów

Prawo

praca

Kategoria

lista

Instrukcja

Należy uważnie przeczytać każde pytanie w szablonie i zastanowić się, czy opisana sytuacja ma miejsce w analizowanym procesie pracy. W kolumnie "L.p." należy wpisać kolejny numer pytania. W pierwszej sekcji dotyczącej organizacji prac transportowych należy określić, czy istnieją sytuacje, w których pracodawca powinien unikać ręcznego przemieszczania przedmiotów, zaznaczając "Tak", "Nie" lub "Nie dotyczy". W kolejnych pytaniach należy uzupełnić brakujące informacje w nawiasach kwadratowych, takie jak nazwa przedmiotu, odległość, akcja, cecha przedmiotu, szkoda, zdarzenie, ruch, pozycja, wartość, powierzchnia, obiekt, parametr, miejsce, wysokość, zdolność, liczba, okres. Po uzupełnieniu informacji w nawiasach, należy odpowiedzieć na pytanie zaznaczając "Tak", "Nie" lub "Nie dotyczy". Na końcu dokumentu znajduje się informacja o konieczności wstrzymania prac w przypadku odpowiedzi "Tak" i stwierdzenia zagrożenia, do czasu wdrożenia działań eliminujących te zagrożenia.

Dane

akcja, cecha przedmiotu, liczba, miejsce, obiekt, odległość, okres, parametr, powierzchnia, pozycja, przedmiot, ruch, szkoda, wartość, wysokość, zdarzenie, zdolność

Dokument 'Ocena ryzyka zawodowego ręcznego przemieszczania ciężarów' zawiera szczegółowe pytania dotyczące zagrożeń związanych z ręcznym przemieszczaniem przedmiotów w miejscu pracy oraz konieczności unikania niebezpiecznych sytuacji. Pytania te pomagają pracodawcom ocenić potencjalne ryzyko i podjąć odpowiednie działania zapobiegawcze.

L.p. Źródła zagrożeń Tak Nie Nie                                                                  dotyczy

ORGANIZACJA PRAC TRANSPORTOWYCH - czy w procesie pracy występują sytuacje obligujące pracodawcę do unikania ręcznego przemieszczania przedmiotów

[NUMER]. Czy [PRZEDMIOT] jest niestabilny lub jego zawartość może się przemieszczać?

[NUMER]. Czy [PRZEDMIOT] jest usytuowany tak, że wymaga trzymania lub operowania w        [ODLEGŁOŚĆ] od tułowia pracownika, albo ma tendencję do [AKCJA] wokół tułowia        pracownika?

[NUMER]. Czy [CECHA] [PRZEDMIOTU] może powodować [SZKODA] u pracownika,        zwłaszcza w przypadku [ZDARZENIE]?

[NUMER]. Czy przemieszczanie [PRZEDMIOTU] może być wykonywane tylko poprzez [RUCH] tułowia?

[NUMER]. Czy wykonanie pracy wymaga [POZYCJA] tułowia pracownika o [WARTOŚĆ] lub        wykonywania czynności przemieszczania w pozycji [CECHA]?

[NUMER]. Czy mogą wystąpić [ZDARZENIE] [PRZEDMIOTU]?

[NUMER]. Czy [MIEJSCE] pracy lub jego otoczenie uniemożliwia przemieszczanie        [PRZEDMIOTU] na [WYSOKOŚĆ]/w [POZYCJA] zapewniającej bezpieczeństwo lub przy        prawidłowej pozycji ciała pracownika?

[NUMER]. Czy [POWIERZCHNIA] jest [CECHA], stwarzające zagrożenie przy poruszaniu?

[NUMER]. Czy [POWIERZCHNIA] jest [CECHA] w zetknięciu z [OBIEKT]?

[NUMER]. Czy [MIEJSCE] i [MIEJSCE] mają różne [PARAMETR], co wymusza        przemieszczanie [PRZEDMIOTÓW] na różnych [PARAMETR]?

[NUMER]. Czy [MIEJSCE] jest [CECHA]?

[NUMER]. Czy [PRZEDMIOT] ogranicza [ZDOLNOŚĆ] pracownika?

[NUMER]. Czy [PRZEDMIOT], podczas ich przenoszenia, nie są zabezpieczone przed        [AKCJA]?

[NUMER]. Czy w razie konieczności przenoszenia [PRZEDMIOTU] trzymanego w [ODLEGŁOŚĆ]        od tułowia, nie zmniejszono o [WARTOŚĆ] dopuszczalną [PARAMETR] [PRZEDMIOTU]        przypadającą na jednego pracownika oraz nie zapewniono wykonania tych czynności        przez [LICZBA] pracowników?

[NUMER]. Czy [PARAMETR] energetyczny niezbędny do [AKCJA] [PRZEDMIOTÓW] przekracza        [WARTOŚĆ] na [OKRES]?

Odpowiedź "Tak" i stwierdzenie, że sposób wykonywania pracy jest nieprawidłowy i stwarza zagrożenia - pracodawca jest obowiązany zapewnić wstrzymanie tych prac do czasu zastosowania odpowiednich działań eliminujących te zagrożenia.

Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia wstrzymania prac, jeśli stwierdzi nieprawidłowy sposób wykonywania pracy, który tworzy zagrożenia. Konieczne jest podjęcie działań eliminujących ryzyko oraz zapewnienie bezpiecznych warunków pracy.