Lista kontrolna warunków pracy na stanowisku administracyjno biurowym

Prawo: praca
Kategoria: lista
Instrukcja: W polu NAZWA DOKUMENTU należy wpisać "Lista kontrolna warunków pracy na stanowisku administracyjno biurowym". W polu TREŚĆ DOKUMENTU należy wpisać numer lub inny identyfikator dokumentu, np. zgodnie z wewnętrzną polityką firmy. W polach STANOWISKO, IMIĘ i NAZWISKO należy wpisać dane osoby przeprowadzającej przegląd. W polu DATA należy wpisać datę przeprowadzenia kontroli. W polu LOKALIZACJA/IDENTYFIKATOR należy wpisać miejsce przeprowadzenia kontroli, np. numer pokoju, piętro, budynek. W polach IMIĘ i NAZWISKO należy wpisać dane pracownika obecnego podczas przeglądu. W polu DODATKOWE INFORMACJE należy wpisać wszelkie dodatkowe informacje, które mogą być istotne dla kontroli. W polu INFORMACJA DODATKOWA należy wpisać ewentualne uwagi dotyczące oceny. W tabeli, w kolumnie Lp. należy wpisać kolejny numer porządkowy. W kolumnie Kontrolowane zagadnienie należy wpisać treść pytania lub zagadnienia dotyczącego warunków pracy. W kolumnach Bez zastrzeżeń, Drobna usterka, Wymaga poprawy, Wstrzym. pracy należy zaznaczyć odpowiednią kratkę, która odzwierciedla stan kontrolowanego zagadnienia. W tabeli POSTANOWIENIA POKONTROLNE, w kolumnie Lp. należy wpisać kolejny numer porządkowy. W kolumnie Stwierdzone nieprawidłowości należy opisać stwierdzone nieprawidłowości. W kolumnie Termin usunięcia należy wpisać datę usunięcia nieprawidłowości. W kolumnie Odpowiedzialny należy wpisać imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej za usunięcie nieprawidłowości. W polach SYGNATURA należy umieścić podpisy osób uczestniczących w kontroli. W polach MIEJSCOWOŚĆ i DATA należy wpisać miejscowość i datę sporządzenia dokumentu. W polach PRZEPIS PRAWNY należy wpisać podstawę prawną przeprowadzonej kontroli.
Dane: data, dodatkowe informacje, imię, informacja dodatkowa, lokalizacja/identyfikator, miejscowość, nazwa dokumentu, nazwisko, numer, opis, przepis prawny, stanowisko, treść dokumentu, treść pytania/zagadnienia

Lista kontrolna warunków pracy na stanowisku administracyjno biurowym zawiera ocenę warunków pracy w biurze, przeglądane przez uprawnione osoby. Dokument ten obejmuje szczegółowe zagadnienia, takie jak kontrolowane aspekty i postanowienia pokontrolne. Proces kontroli jest opisany krok po kroku, a finalna ocena może mieć wpływ na bezpieczeństwo i efektywność pracy biurowej.

[NAZWA DOKUMENTU]

[TREŚĆ DOKUMENTU]

Przeprowadzający przegląd: [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]

Data kontroli: [DATA]

[LOKALIZACJA/IDENTYFIKATOR]

Imię i nazwisko pracownika obecnego podczas przeglądu: [IMIĘ] [NAZWISKO]

[DODATKOWE INFORMACJE]

Ocena (należy zaznaczyć odpowiednią kratkę we właściwej kolumnie):Bez zastrzeżeń - wszystko w porządku, nie wymaga zmian;Drobna usterka - możliwe jest natychmiastowe usunięcie zauważonych nieprawidłowości;Wymaga poprawy - wymaga dokładnej oceny (np. aktualnych badań i pomiarów), a następnie określenia i podjęcia działań naprawczych;Wstrzymanie pracy - wymaga natychmiastowego wstrzymania pracy.

Uwaga: [INFORMACJA DODATKOWA]

---|---|---|---|---|---

... | ... | ... | ... | ... | ...

POSTANOWIENIA POKONTROLNE

L.p. | Stwierdzone nieprawidłowości | Termin usunięcia | Odpowiedzialny

---|---|---|---

[NUMER] | [OPIS] | [DATA] | [IMIĘ] [NAZWISKO]

... | ... | ... | ...

Podpisy osób uczestniczących w kontroli:

[SYGNATURA]

Miejscowość i data: [MIEJSCOWOŚĆ] [DATA]

Podstawa prawna:

* [PRZEPIS PRAWNY]

Dokument 'Lista kontrolna warunków pracy na stanowisku administracyjno biurowym' jest narzędziem pomocnym w zapewnieniu bezpiecznych i sprzyjających warunków pracy w biurze. Przeprowadzając szczegółową kontrolę oraz analizując wyniki, można skutecznie zarządzać aspektami poprawy środowiska pracy.