Lista kontrolna warunków pracy przy obsłudze monitora
- Prawo
praca
- Kategoria
lista
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wypełnienia nagłówka dokumentu. W miejscu [NAZWA DOKUMENTU] należy wpisać "Lista kontrolna warunków pracy przy obsłudze monitora". W miejscu [PODTYTUŁ DOKUMENTU] można dodać np. "Ocena stanowiska komputerowego". Następnie należy uzupełnić dane identyfikacyjne stanowiska pracy i pracownika. W polu [DZIAŁ] wpisujemy nazwę działu, w którym znajduje się stanowisko. W polu [NUMER POMIESZCZENIA] wpisujemy numer pomieszczenia, w którym znajduje się stanowisko. W polach [IMIĘ] i [NAZWISKO] wpisujemy imię i nazwisko pracownika, którego stanowisko jest oceniane. W polu [STANOWISKO] wpisujemy nazwę stanowiska pracy. W polu [CZAS PRACY Z MONITOREM] należy określić dzienny czas pracy przy monitorze. Kolejnym krokiem jest wypełnienie listy kontrolnej. W każdej sekcji znajdują się pytania dotyczące różnych aspektów pracy z monitorem. Dla każdego pytania należy zaznaczyć odpowiedź "TAK" lub "NIE" w odpowiedniej kolumnie. W kolumnie "UWAGI" można wpisać dodatkowe uwagi dotyczące danego pytania. Po wypełnieniu listy kontrolnej należy sformułować wnioski na podstawie udzielonych odpowiedzi. Wnioski powinny zawierać podsumowanie oceny warunków pracy oraz ewentualne zalecenia dotyczące poprawy tych warunków. Wnioski należy wpisać w polu [TREŚĆ WNIOSKÓW]. Na końcu dokumentu należy podać datę wypełnienia listy kontrolnej oraz złożyć podpis w wyznaczonych miejscach. W polu [PODPISUJĄCY] należy wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej dokument.
- Dane
czas pracy z monitorem, data, dział, imię, nazwa dokumentu, nazwisko, numer pomieszczenia, podpis, podpisujący, podtytuł dokumentu, pytanie 1, pytanie 10, pytanie 11, pytanie 12, pytanie 2, pytanie 3, pytanie 4, pytanie 5, pytanie 6, pytanie 7, pytanie 8, pytanie 9, stanowisko, treść wniosków
Szablon 'Lista kontrolna warunków pracy przy obsłudze monitora' to dokument służący do oceny warunków pracy z monitorem. Zawiera sekcje dotyczące oceny warunków i uwag, umożliwiając szczegółową analizę oraz wyciągnięcie wniosków. Sprawdź, czy Twoje środowisko pracy spełnia wymogi bezpieczeństwa dotyczące eksploatacji monitora.
[NAZWA DOKUMENTU]
[PODTYTUŁ DOKUMENTU]
[DZIAŁ] ................................... [NUMER POMIESZCZENIA] .....................................
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[STANOWISKO] ............................................................................................................
[CZAS PRACY Z MONITOREM] ...........................................................................
OCENA TAK NIE UWAGI
[SEKCJA 1]
1. [PYTANIE 1]
2. [PYTANIE 2]
3. [PYTANIE 3]
4. [PYTANIE 4]
5. [PYTANIE 5]
6. [PYTANIE 6]
7. [PYTANIE 7]
8. [PYTANIE 8]
9. [PYTANIE 9]
10. [PYTANIE 10]
11. [PYTANIE 11]
12. [PYTANIE 12]
[SEKCJA 2]
1. [PYTANIE 1]
2. [PYTANIE 2]
3. [PYTANIE 3]
4. [PYTANIE 4]
5. [PYTANIE 5]
[SEKCJA 3]
1. [PYTANIE 1]
2. [PYTANIE 2]
3. [PYTANIE 3]
4. [PYTANIE 4]
5. [PYTANIE 5]
6. [PYTANIE 6]
7. [PYTANIE 7]
[SEKCJA 4]
1. [PYTANIE 1]
2. [PYTANIE 2]
3. [PYTANIE 3]
4. [PYTANIE 4]
5. [PYTANIE 5]
6. [PYTANIE 6]
7. [PYTANIE 7]
8. [PYTANIE 8]
[SEKCJA 5]
1. [PYTANIE 1]
2. [PYTANIE 2]
3. [PYTANIE 3]
4. [PYTANIE 4]
5. [PYTANIE 5]
6. [PYTANIE 6]
WNIOSKI [PODPISUJĄCY]
[TREŚĆ WNIOSKÓW]
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
[DATA] [PODPIS]
(data) (podpis [PODPISUJĄCY])
Oceniaj warunki pracy z monitorem, zebraj wnioski i podpisuj dokument. Zapewnij bezpieczne i ergonomiczne środowisko pracy. Uważaj na czynniki wpływające na komfort i zdrowie użytkowników monitorów.