Wzór monologu otwierającego mediację

Prawo

cywilne

Kategoria

informacja

Instrukcja

W tytule dokumentu należy wpisać "Wzór monologu otwierającego mediację". W miejsce [IMIĘ] i [NAZWISKO] należy wpisać imię i nazwisko mediatora. W sekcji [INFORMACJE O AFILIACJI/CERTYFIKACJI] należy podać informacje o przynależności do instytucji mediacyjnych, certyfikatach i kwalifikacjach. W miejsce [OKRES] należy wpisać okres wykonywania zawodu mediatora. W sekcji [SPECJALIZACJA] należy wpisać obszary specjalizacji mediatora. Sekcja [OPCJONALNIE: KRÓTKIE SŁOWA WSTĘPNE DOTYCZĄCE ZNACZENIA MEDIACJI] może zawierać kilka zdań podkreślających wartość mediacji jako metody rozwiązywania sporów. W sekcji [INFORMACJA O PROCEDURZE ZAKOŃCZENIA MEDIACJI PRZEZ STRONY] należy opisać, w jaki sposób strony mogą zakończyć mediację. W sekcji [OPIS ROLI MEDIATORA] należy opisać rolę mediatora w procesie, np. jako osoby neutralnej, pomagającej stronom w komunikacji i znalezieniu rozwiązania. W sekcji [INFORMACJA O MOŻLIWOŚCI ZMIANY MEDIATORA] należy poinformować strony o możliwości zmiany mediatora, jeśli uznają to za konieczne. W sekcji [PROPOZYCJA CZASOWA] należy zaproponować częstotliwość i długość spotkań mediacyjnych. W sekcji [OPIS PROPONOWANEGO PRZEBIEGU MEDIACJI] należy krótko opisać, jak będą przebiegały spotkania. W sekcji [INFORMACJA O MOŻLIWOŚCI SPOTKAŃ INDYWIDUALNYCH I ICH POUFNOŚCI] należy poinformować o możliwości spotkań indywidualnych z mediatorem i zapewnić o ich poufności. W sekcji [INFORMACJA O KOSZTACH MEDIACJI] należy przedstawić informacje o kosztach mediacji.

Dane

imię, informacja o kosztach mediacji, informacja o możliwości spotkań indywidualnych i ich poufności, informacja o możliwości zmiany mediatora, informacja o procedurze zakończenia mediacji przez strony, informacje o afiliacji/certyfikacji, krótkie słowa wstępne dotyczące znaczenia mediacji, nazwisko, okres, opis proponowanego przebiegu mediacji, opis roli mediatora, propozycja czasowa, specjalizacja

Wzór monologu otwierającego mediację to dokument, który prezentuje standardowy sposób przeprowadzenia wstępnego briefingu mediacyjnego. Autor dokumentu, po przedstawieniu siebie jako mediatora oraz omówieniu swojego doświadczenia i specjalizacji, przekazuje stronom kluczowe informacje na temat zasad, przebiegu i obowiązków dotyczących mediacji. Podkreśla dobrowolność procesu, swoją neutralność oraz zachowanie tajemnicy. Propozycje czasowe spotkań, koszty mediacji oraz pytanie o zgodę na prowadzenie mediacji są także elementami omawianymi w monologu otwierającym.

[TYTUŁ DOKUMENTU]

Dzień dobry Państwu,

nazywam się [IMIĘ] [NAZWISKO]. Jestem mediatorem [INFORMACJE O AFILIACJI/CERTYFIKACJI]. Zawód mediatora wykonuję już od [OKRES], a specjalizuję się głównie w mediacjach [SPECJALIZACJA].

Zanim rozpoczniemy mediację, chciałbym/-ałabym poinformować Państwa o jej zasadach i przebiegu. Na początku chciałbym/-ałabym jednak wyrazić uznanie dla Państwa, że zgodzili się Państwo tutaj dziś przyjść.

[OPCJONALNIE: KRÓTKIE SŁOWA WSTĘPNE DOTYCZĄCE ZNACZENIA MEDIACJI]

Przechodząc do zasad mediacji, chciałabym/-ałabym podkreślić, że mediacja jest dobrowolna. Oznacza to, że w każdej chwili możecie ją zakończyć bez podania przyczyn. [INFORMACJA O PROCEDURZE ZAKOŃCZENIA MEDIACJI PRZEZ STRONY]. Moją rolą jest [OPIS ROLI MEDIATORA]. Jestem neutralny/-na wobec Państwa sprawy i nie stoję po niczyjej stronie. [INFORMACJA O MOŻLIWOŚCI ZMIANY MEDIATORA]. Chcę także podkreślić, że zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa mam obowiązek zachować w tajemnicy wszystkie informacje, o których dowiem się podczas prowadzenia tej mediacji.

Proponuję, aby nasze wspólne spotkania odbywały się [PROPOZYCJA CZASOWA]. Czy Państwo mają jakieś inne pomysły? [OPIS PROPONOWANEGO PRZEBIEGU MEDIACJI]. [INFORMACJA O MOŻLIWOŚCI SPOTKAŃ INDYWIDUALNYCH I ICH POUFNOŚCI].

[INFORMACJA O KOSZTACH MEDIACJI]. Proszę także o dalsze pytania.

Czy Państwo wyrażają zgodę na uczestniczenie w mediacji i na to, żebym ja ją prowadził/-a?

Wzór monologu otwierającego mediację przedstawia kluczowe aspekty procesu mediacji, budując zaufanie i jasność komunikacji między mediatorem a stronami konfliktu. Dokument ten stanowi fundamentalny element każdej mediacji, umożliwiając efektywne rozpoczęcie procesu negocjacyjnego w sposób profesjonalny i odpowiedzialny.