Nakaz inspektora pracy

Prawo: praca
Kategoria: nakaz
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania adresu siedziby inspektoratu pracy oraz daty wystawienia nakazu. Następnie należy umieścić pieczęć nagłówkową inspektora pracy. W kolejnym kroku wpisujemy pełną nazwę firmy kontrolowanej oraz jej adres, dwukrotnie. W polu "PODSTAWA PRAWNA" należy wpisać konkretny przepis prawny, na podstawie którego wydany jest nakaz. Datę przeprowadzenia kontroli należy wpisać w wyznaczonym miejscu. W polu "TREŚĆ NAKAZU" należy szczegółowo opisać, co pracodawca ma zrobić, aby usunąć stwierdzone nieprawidłowości. Ponownie należy wpisać podstawę prawną nakazu. W polu "TERMIN REALIZACJI" należy określić termin wykonania nakazu. W "UZASADNIENIU" należy szczegółowo uzasadnić, dlaczego wydano nakaz, powołując się na konkretne ustalenia z kontroli. W "POUCZENIU" należy wpisać termin, w jakim przysługuje odwołanie od nakazu, zazwyczaj 7 dni. Należy również wskazać instytucję odwoławczą, do której należy skierować odwołanie, wraz z jej adresem oraz podstawą prawną. W pouczeniu należy zawrzeć informację o tym, czy wstrzymuje wykonanie nakazu wniesienie odwołania, czy też nie. Należy poinformować o karze grożącej za niewykonanie nakazu. Należy poinformować pracodawcę o obowiązku powiadomienia inspektora pracy o wykonaniu nakazu. Należy poinformować o możliwości wszczęcia egzekucji administracyjnej w przypadku niewykonania nakazu. Na koniec inspektor pracy podpisuje nakaz i umieszcza swoją pieczęć.
Dane: adres, firma, informacja o egzekucji administracyjnej, informacja o karze za niewykonanie, informacja o niewstrzymaniu wykonania, informacja o powiadomieniu o wykonaniu, instytucja, okres, podstawa prawna, termin, termin realizacji, treść nakazu, uzasadnienie

Dokument 'Nakaz inspektora pracy' zawiera formalne polecenie wydane na podstawie określonej podstawy prawnej, po przeprowadzeniu kontroli w konkretnym terminie. Nakazuje się w nim wykonanie określonej treści. Uzasadnienie oraz pouczenie odnośnie praw wniesienia odwołania także są określone. Dokument ten wymaga precyzyjnego wykonania zgodnie z terminem realizacji i postanowieniami zawartymi w nim.

[ADRES], [OKRES] r.

(pieczęć nagłówkowa inspektora pracy)

[FIRMA]

[ADRES]

NAKAZ

Działając na podstawie [PODSTAWA PRAWNA], po przeprowadzeniu kontroli w dniu [OKRES] r. nakazuję:

1. [TREŚĆ NAKAZU]

Podstawa prawna:

– [PODSTAWA PRAWNA]

Termin realizacji:

– [TERMIN REALIZACJI]

Uzasadnienie:

[UZASADNIENIE]

Pouczenie:

Od nakazu przysługuje prawo wniesienia odwołania w terminie [TERMIN] od daty jego doręczenia za pośrednictwem inspektora pracy, który wydał nakaz, do [INSTYTUCJA], [ADRES]. ([PODSTAWA PRAWNA])

[INFORMACJA O NIEWSTRZYMANIU WYKONANIA]

[INFORMACJA O KARZE ZA NIEWYKONANIE]

[INFORMACJA O POWIADOMIENIU O WYKONANIU]

[INFORMACJA O EGZEKUCJI ADMINISTRACYJNEJ]

....................................................

(podpis i pieczęć inspektora pracy)

Dokument 'Nakaz inspektora pracy' narzuca konkretne działania do wykonania w określonym terminie, z możliwością odwołania się od decyzji. Wymaga on precyzyjnego działania oraz przestrzegania postawionych warunków. Informuje też o ewentualnych karach za niewykonanie nakazu oraz procedurach administracyjnych.