Regulamin czasu pracy

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu firmy oraz daty wydania regulaminu. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy oraz jej adres. W punkcie pierwszym należy określić systemy czasu pracy obowiązujące w firmie, precyzując je dla każdego stanowiska. W punkcie drugim należy określić godziny pracy dla poszczególnych stanowisk. W punkcie trzecim należy określić okres rozliczeniowy dla poszczególnych stanowisk. W sekcji "Dodatkowe informacje" można zawrzeć informacje dotyczące wejścia w życie regulaminu, ewentualnych odstępstw od regulaminu lub inne istotne informacje. Na końcu dokumentu należy umieścić podpis osoby reprezentującej firmę wraz z podaniem jej stanowiska lub podpis osoby upoważnionej do działania w imieniu firmy wraz z podaniem jej stanowiska.

Dane

adres, data, dodatkowe informacje, firma, godziny pracy, okres rozliczeniowy, podpis, stanowisko, system czasu pracy

Regulamin czasu pracy w firmie określa systemy oraz rozkład czasu pracy pracowników. Zgodnie z obwieszczeniem, ustalono godziny pracy dla poszczególnych stanowisk oraz okresy rozliczeniowe. Dokument zawiera istotne informacje dotyczące organizacji czasu pracy w firmie.

[ADRES], [DATA]

[FIRMA]

[ADRES]

Obwieszczenie

w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy

oraz okresu rozliczeniowego

Na podstawie art. 150 § 1 Kodeksu pracy ustalam, co następuje:

1. U pracodawcy [FIRMA] obowiązują następujące systemy czasu pracy:

[SYSTEM CZASU PRACY dla [STANOWISKO]]

[SYSTEM CZASU PRACY dla [STANOWISKO]]

[SYSTEM CZASU PRACY dla [STANOWISKO]]

2. Pracownicy zatrudnieni na następujących stanowiskach wykonują pracę w godzinach:

[STANOWISKO]                                                        [GODZINY PRACY]

[STANOWISKO]                                                        [GODZINY PRACY]

[STANOWISKO]                                                        [GODZINY PRACY]

3. Okres rozliczeniowy w stosunku do pracowników zatrudnionych na następującychstanowiskach wynosi:

[STANOWISKO]                                                       [OKRES ROZLICZENIOWY]

[STANOWISKO]                                                       [OKRES ROZLICZENIOWY]

[STANOWISKO]                                                       [OKRES ROZLICZENIOWY]

[DODATKOWE INFORMACJE - np. o wejściu w życie regulaminu]

................................................([PODPIS] [STANOWISKO]lub osoby upoważnionejdo działania w jego imieniu)

Strona | 1

Obwieszczenie reguluje systemy czasu pracy, godziny pracy oraz okresy rozliczeniowe dla pracowników firmy. Wartość dokumentu wynika z precyzyjnego określenia wymagań czasowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.