Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Pomoc administracyjna OPS

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Instrukcja

Na początku należy uzupełnić nazwę dokumentu, czyli "Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Pomoc administracyjna OPS". Następnie w polu stanowisko wpisujemy "Pomoc administracyjna OPS". W sekcji "Rodzaj i charakter wykonywanej pracy" należy opisać specyfikę pracy na tym stanowisku, uwzględniając technologie i rodzaj produkcji, jeśli dotyczy. W kolejnym punkcie, "Podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania", należy wymienić wszystkie kluczowe zadania wykonywane przez pomoc administracyjną, określając sposób ich realizacji i szacunkowy czas poświęcany na każde z nich. Następnie należy wypisać wszystkie elementy wyposażenia stanowiska pracy, takie jak komputer, drukarka, skaner, telefon, meble biurowe itp. W polu "Obowiązkowe instrukcje" należy wymienić wszystkie instrukcje BHP, obsługi sprzętu i postępowania z materiałami, które dotyczą tego stanowiska. W sekcji "Stosowane materiały podczas wykonywania pracy" należy wymienić wszystkie materiały wykorzystywane w pracy, np. papier, tonery, środki czystości. W polu "Strefy zagrożenia" należy opisać potencjalne strefy zagrożenia występujące na stanowisku pracy, np. zagrożenie pożarowe, porażeniem prądem. W kolejnym punkcie, "Środki ochrony w pracy", należy wymienić środki ochrony indywidualnej i zbiorowej, które powinny być stosowane na danym stanowisku. W sekcji "Wypadki i choroby zawodowe" należy wpisać informacje o wypadkach i chorobach zawodowych, które miały miejsce na tym stanowisku w poprzednim roku, podając datę i przyczynę. W polu "Inne" można wpisać dodatkowe informacje, które nie zostały uwzględnione w poprzednich punktach. Następnie należy określić miejsce usytuowania stanowiska pracy, np. biuro, sekretariat. W tabeli "Wymagania dla stanowiska pracy" należy zaznaczyć wymagane szkolenia BHP, badania lekarskie i psychologiczne. W kolejnych wierszach tabeli należy określić wymagania dotyczące pomieszczenia pracy, stanowiska pracy, poziomu przygotowania zawodowego, organizacji pracy, maszyn i urządzeń technicznych, narzędzi pracy oraz środków ochrony indywidualnej, zaznaczając "Tak", "Nie" lub "N/D". W sekcji "Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy" należy wymienić potencjalne zagrożenia występujące na stanowisku pracy, opisać ich charakterystykę i wielkość, zaznaczyć, czy zagrożenie zostało przyjęte do pomiaru, określić czas ekspozycji na zagrożenie i wpisać nazwę zagrożenia przyjętego do pomiaru. W "Karcie pomiaru ryzyka zawodowego" dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia należy określić źródło, przyczyny, możliwe skutki, ciężkość następstw zdarzenia, prawdopodobieństwo zdarzenia, ryzyko początkowe, sposób redukcji ryzyka, czy wymagane są środki ochrony indywidualnej, prawdopodobieństwo po redukcji i skalę ryzyka zawodowego.

Dane

charakterystyka, ciężkość, czynność 1, czynność 10, czynność 11, czynność 12, czynność 2, czynność 3, czynność 4, czynność 5, czynność 6, czynność 7, czynność 8, czynność 9, częstotliwość, informacje o wypadkach i chorobach, inne informacje, instrukcja 1, instrukcja 2, instrukcja 3, materiały, miejsce pracy, opis rodzaju i charakteru pracy, prawdopodobieństwo, przyczyna, ryzyko, skala ryzyka zawodowego, skutki, sposób redukcji, strefy zagrożenia, tak/nie, wymaganie 1, wymaganie 2, wymaganie 3, wymaganie 4, wymaganie 5, wymaganie 6, wymaganie 7, wymaganie 8, wyposażenie 1, wyposażenie 2, wyposażenie 3, zagrożenie 1, zagrożenie 2, zagrożenie 3, zagrożenie n, środki ochrony, źródło

Dokument "Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Pomoc administracyjna OPS" zawiera szczegółową analizę zagrożeń związanych z wykonywaną pracą. Zawiera opis rodzaju pracy, podstawowe czynności, wyposażenie, instrukcje bezpieczeństwa, stosowane materiały, strefy zagrożenia, środki ochrony oraz informacje o wypadkach i chorobach zawodowych.

[NAZWA DOKUMENTU]

DOKUMENTACJA

OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO DLA STANOWISKA

[STANOWISKO]

Wymagania

Wyszczególnienie

Rodzaj i charakter wykonywanejpracy (opis technologii lub rodzajuprodukcji)

[OPIS RODZAJU I CHARAKTERU PRACY]

Podstawowe czynności, sposób i czasich wykonywania

   [CZYNNOŚĆ 1]   [CZYNNOŚĆ 2]   [CZYNNOŚĆ 3]   [CZYNNOŚĆ 4]   [CZYNNOŚĆ 5]   [CZYNNOŚĆ 6]   [CZYNNOŚĆ 7]   [CZYNNOŚĆ 8]   [CZYNNOŚĆ 9]   [CZYNNOŚĆ 10]   [CZYNNOŚĆ 11]   [CZYNNOŚĆ 12]

Elementy wyposażenia jak, np.:maszyny, urządzenia techniczne,narzędzia pracy, itp.

[WYPOSAŻENIE 1], [WYPOSAŻENIE 2], [WYPOSAŻENIE 3], itd.

Obowiązkowe instrukcje: obsługimaszyn i urządzeń technicznych,postępowania z materiałaminiebezpiecznymi

   [INSTRUKCJA 1]   [INSTRUKCJA 2]   [INSTRUKCJA 3]

Stosowane materiały podczaswykonywania pracy

[MATERIAŁY]

Strefy zagrożenia

[STREFY ZAGROŻENIA]

Środki ochrony w pracy

   [ŚRODKI OCHRONY]

Wypadki i choroby zawodowe (rokzdarzenia i przyczyny wypadku)

[INFORMACJE O WYPADKACH I CHOROBACH]

Inne

[INNE INFORMACJE]

Miejsce usytuowania stanowiska

[MIEJSCE PRACY]

Wymagania dla stanowiska pracy

Wyszczególnienie

Wymagania

Tak

Nie

N/D

Szkolenia BHP

Szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny)

[+/-]

Szkolenie wstępne bhp (instruktaż stanowiskowy)

[+/-]

Szkolenie okresowe bhp

[+/-]

Badania lekarskie

Wstępne

[+/-]

Okresowe

[+/-]

Specjalistyczne (np. wysokościowe, sanitarno-epidemiologiczne, itp.)

[+/-]

Badania psychologiczne

Wstępne

[+/-]

Okresowe

[+/-]

Pomieszczenie pracy

[WYMAGANIE 1]

[+/-]

[WYMAGANIE 2]

[+/-]

[WYMAGANIE 3]

[+/-]

[WYMAGANIE 4]

[+/-]

[WYMAGANIE 5]

[+/-]

[WYMAGANIE 6]

[+/-]

[WYMAGANIE 7]

[+/-]

[WYMAGANIE 8]

[+/-]

Stanowisko pracy

[WYMAGANIE 1]

[+/-]

[WYMAGANIE 2]

[+/-]

[WYMAGANIE 3]

[+/-]

[WYMAGANIE 4]

[+/-]

[WYMAGANIE 5]

[+/-]

Poziom przygotowaniazawodowego

[WYMAGANIE 1]

[+/-]

[WYMAGANIE 2]

[+/-]

[WYMAGANIE 3]

[+/-]

Organizacja pracy

[WYMAGANIE 1]

[+/-]

[WYMAGANIE 2]

[+/-]

[WYMAGANIE 3]

[+/-]

[WYMAGANIE 4]

[+/-]

Maszyny, urządzeniatechniczne i narzędzia pracy

[WYMAGANIE 1]

[+/-]

[WYMAGANIE 2]

[+/-]

Środki ochrony indywidualnej

[WYMAGANIE]

[+/-]

Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy

Podstawowe zagrożeniazagrożenia przyjętedo pomiaruwystępujące na stanowiskupracy

Charakterystyka i wielkość zagrożeń

TAK

NIE

Czasekspozycji

Zagrożenia przyjętedo pomiaru

[ZAGROŻENIE 1]

[CHARAKTERYSTYKA]

[+/-]

[CZĘSTOTLIWOŚĆ]

[ZAGROŻENIE]

[ZAGROŻENIE 2]

[CHARAKTERYSTYKA]

[+/-]

[CZĘSTOTLIWOŚĆ]

[ZAGROŻENIE]

[ZAGROŻENIE 3]

[CHARAKTERYSTYKA]

[+/-]

[CZĘSTOTLIWOŚĆ]

[ZAGROŻENIE]

...

[ZAGROŻENIE N]

[CHARAKTERYSTYKA]

[+/-]

[CZĘSTOTLIWOŚĆ]

[ZAGROŻENIE]

KARTA POMIARU RYZYKA ZAWODOWEGO

Zagrożenie

Źródło zagrożenia

Przyczyny

Możliweskutki

Ciężkośćnastępstw

Prawdopodobieństwozdarzenia

Ryzykopoczątkowe

Sposób redukcji ryzyka(środki techniczne,organizacyjne, ludzkie)

ŚOI

Prawdopodobieństwoporedukcji

Skala ryzykazawodowego[1-3]Dopuszczalne[1-2]

Skala ryzykazawodowego[1-3]Dopuszczalne[1-2]

[ZAGROŻENIE 1]

[ŹRÓDŁO]

[PRZYCZYNA]

[SKUTKI]

[CIĘŻKOŚĆ]

[PRAWDOPODOBIEŃSTWO]

[RYZYKO]

[SPOSÓB REDUKCJI]

[TAK/NIE]

[PRAWDOPODOBIEŃSTWO]

[RYZYKO]

[ZAGROŻENIE 2]

[ŹRÓDŁO]

[PRZYCZYNA]

[SKUTKI]

[CIĘŻKOŚĆ]

[PRAWDOPODOBIEŃSTWO]

[RYZYKO]

[SPOSÓB REDUKCJI]

[TAK/NIE]

[PRAWDOPODOBIEŃSTWO]

[RYZYKO]

...

[ZAGROŻENIE N]

[ŹRÓDŁO]

[PRZYCZYNA]

[SKUTKI]

[CIĘŻKOŚĆ]

[PRAWDOPODOBIEŃSTWO]

[RYZYKO]

[SPOSÓB REDUKCJI]

[TAK/NIE]

[PRAWDOPODOBIEŃSTWO]

[RYZYKO]

Dokument "Ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Pomoc administracyjna OPS" jest niezbędnym narzędziem w ocenie ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. Zawarte w nim informacje pozwalają identyfikować zagrożenia, analizować skutki oraz wprowadzać skuteczne środki redukcyjne.