Charakterystyka stanowiska pracy Energetyk

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Instrukcja

Na początku należy wpisać nazwę stanowiska pracy w miejscu przeznaczonym na to pole. W sekcji "Lokalizacja stanowiska pracy" należy podać adres miejsca wykonywania pracy. Następnie trzeba opisać krótko technologię lub rodzaj produkcji, wymienić elementy wyposażenia, materiały używane na stanowisku, strefy zagrożenia oraz podstawowe czynności wykonywane na stanowisku. Należy również określić sposób i czas wykonywania tych czynności oraz używane narzędzia. W kolejnej sekcji należy wypisać używany sprzęt, narzędzia i pomoce. W sekcji "Ogólna charakterystyka pracy na stanowisku" należy określić rodzaj pracy, położenie ciała podczas pracy (pozycję przy pracy), charakter pracy oraz rodzaj wysiłku fizycznego. W każdym przypadku należy również podać okres, którego dotyczy dana charakterystyka. W sekcji "Wymagania ogólne dla stanowiska pracy" należy określić wymagane szkolenia BHP (wstępne, stanowiskowe i okresowe) wraz z ich okresowością oraz zaznaczyć, czy są wymagane, czy nie. Następnie należy opisać pomieszczenia pracy, podając ich wysokość, rodzaj podłogi, oświetlenie, rodzaj wentylacji (naturalna, mechaniczna, grawitacyjna) oraz temperaturę. W każdym przypadku należy zaznaczyć, czy dany parametr jest istotny dla stanowiska, czy nie. W dalszej części należy określić szerokość przejść i dojść do stanowisk pracy, a także zaznaczyć, czy przeprowadzane są pomiary czynników szkodliwych i pomiary ochrony przeciwporażeniowej. Należy również podać kubaturę i powierzchnię pomieszczeń pracy oraz określić rodzaj oświetlenia naturalnego i zaznaczyć jego istotność. W sekcji "Uprawnienia" należy podać wymagany wiek pracownika oraz ewentualne dodatkowe uprawnienia i zaznaczyć ich wymagalność. W sekcji "Organizacja pracy" należy wymienić dostępne instrukcje stanowiskowe oraz zaznaczyć, czy istnieją oznakowania stref niebezpiecznych, elementów ruchomych, ostrych lub wystających, a także miejsc niebezpiecznych – barwami bezpieczeństwa. W sekcji "Profilaktyczne badania lekarskie" należy określić rodzaj wymaganych badań (wstępne, okresowe, dodatkowe) i zaznaczyć, czy są one wymagane. W ostatniej sekcji, "Karta oceny ryzyka zawodowego na stanowisku", należy wpisać nazwę stanowiska. Następnie, dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia, należy podać jego przyczynę, możliwy skutek, siłę skutku (SI), ekspozycję (E), prawdopodobieństwo zagrożenia (P), sposoby zmniejszania ryzyka oraz poziom ryzyka.

Dane

adres, badania dodatkowe, badania okresowe, badania wstępne, charakter pracy, e, instrukcje, kubatura, narzędzie 1, narzędzie 2, narzędzie 3, obowiązek 1, obowiązek 2, obowiązek 3, obowiązek 4, obowiązek 5, obowiązek 6, obowiązek 7, obowiązek 8, okres, oznakowanie elementów, oznakowanie stref niebezpiecznych, oświetlenie, oświetlenie naturalne, p, podłoga, pomiary czynników szkodliwych, pomiary ochrony przeciwporażeniowej, powierzchnia, pozycja przy pracy, przyczyna, rodzaj pracy, rodzaj wysiłku, ryzyko, si, skutek, sposoby, stanowisko, szerokość przejść, temperatura, uprawnienia, wentylacja grawitacyjna, wentylacja mechaniczna, wentylacja naturalna, wiek, wysokość, zagrożenie 1, zagrożenie 10, zagrożenie 2, zagrożenie 3, zagrożenie 4, zagrożenie 5, zagrożenie 6, zagrożenie 7, zagrożenie 8, zagrożenie 9

Charakterystyka stanowiska pracy energetyk obejmuje m.in. opis lokalizacji stanowiska, elementy wyposażenia, zagrożenia oraz zakres obowiązków. Dokument zawiera informacje o rodzaju pracy, charakterze pracy, wymaganiach ogólnych, uprawnieniach oraz organizacji pracy. Wymagane są również badania lekarskie oraz ocena ryzyka zawodowego na stanowisku. Szczegółowe informacje zawarte są w poszczególnych sekcjach dokumentu.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Charakterystyka stanowiska pracy energetyk przedstawia kompleksowy opis warunków i wymagań dotyczących pracy na danym stanowisku. Dokument zawiera informacje o lokalizacji, obowiązkach, charakterze pracy, wymaganiach, badaniach lekarskich oraz ocenie ryzyka zawodowego. To istotne narzędzie dla pracowników i pracodawców zapewniające bezpieczne warunki pracy.