Informacja o zatrudnionych

Prawo

oświatowe

Kategoria

informacja

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, wpisując "Informacja o zatrudnionych". Następnie w miejscu "TREŚĆ DOKUMENTU" należy wpisać cel i zakres informacji zawartych w dokumencie, np. "Informacja o zatrudnionych na dzień ... w firmie ...". W sekcji I, zatytułowanej np. "Dane osobowe zatrudnionych", w tabeli należy uzupełnić dane każdego zatrudnionego. W kolumnie "Lp." należy wpisać kolejny numer porządkowy. W kolejnych kolumnach tabeli należy wpisać odpowiednio: imię i nazwisko, stanowisko, datę rozpoczęcia pracy, datę zakończenia pracy (jeśli dotyczy) oraz rodzaj umowy. W sekcji II, zatytułowanej np. "Statystyki zatrudnienia", w tabeli należy uzupełnić dane statystyczne. W kolumnie "Lp." należy wpisać kolejny numer porządkowy. W kolejnych kolumnach tabeli należy wpisać np. liczbę zatrudnionych kobiet, liczbę zatrudnionych mężczyzn. W polu "OGÓŁEM" należy wpisać łączną liczbę zatrudnionych. Na końcu dokumentu należy wpisać adres firmy, datę sporządzenia dokumentu, imię, nazwisko oraz stanowisko/firmę osoby sporządzającej dokument.

Dane

adres, data, imię, kolumna 1 (sekcja i), kolumna 1 (sekcja ii), kolumna 2 (sekcja i), kolumna 2 (sekcja ii), kolumna 3 (sekcja i), kolumna 4 (sekcja i), kolumna 5 (sekcja i), nazwa dokumentu, nazwisko, ogółem, stanowisko/firma, treść dokumentu, tytuł sekcji i, tytuł sekcji ii

Dokument „Informacja o zatrudnionych” zawiera szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia w. Zawarto w nim m.in. dane osobowe oraz stanowisko pracownika. Sekcje dokumentu grupują informacje w przejrzysty sposób.

[NAZWA DOKUMENTU]

[TREŚĆ DOKUMENTU]

I. [TYTUŁ SEKCJI I]

| Lp. | [KOLUMNA 1] | [KOLUMNA 2] | [KOLUMNA 3] | [KOLUMNA 4] | [KOLUMNA 5] |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | | | | | |
| 2 | | | | | |

II. [TYTUŁ SEKCJI II]

| Lp. | [KOLUMNA 1] | [KOLUMNA 2] |
|---|---|---|
| 1 | | |
| 2 | | |
| 3 | | |
| 4 | | |
| 5 | | |

OGÓŁEM:

[ADRES], dnia [DATA]

[IMIĘ] [NAZWISKO] [STANOWISKO/FIRMA]

Dokument „Informacja o zatrudnionych” stanowi pełny przegląd danych personalnych zatrudnionych w. Zapewnia klarowne zestawienie informacji na temat poszczególnych pracowników i ich pełnionych obowiązków.