Karta Oceny Pracy Nauczyciela

Prawo

praca

Kategoria

karta

Instrukcja

W pierwszej sekcji należy wpisać imię i nazwisko nauczyciela, którego dotyczy ocena. Następnie należy podać datę lub okres oceny. W kolejnym polu wpisujemy wykształcenie nauczyciela. Pola "DATA/OKRES" oznaczają datę uzyskania wykształcenia. W polu "FIRMA/INSTYTUCJA" wpisujemy nazwę placówki, w której nauczyciel uzyskał wykształcenie. Dalej wpisujemy stanowisko nauczyciela, stopień lub tytuł naukowy, datę lub okres zatrudnienia na danym stanowisku. Pole "FORMA" odnosi się do formy oceny np. hospitacja, rozmowa. Kolejne dwa pola "DATA/OKRES" powinny zawierać daty rozpoczęcia i zakończenia okresu, za który wystawiana jest ocena. W polu "OCENA/UZASADNIENIE" należy szczegółowo uzasadnić wystawioną ocenę, opisując mocne i słabe strony nauczyciela, jego osiągnięcia i obszary do rozwoju. Pole "STWIERDZENIE/INFORMACJA" może zawierać dodatkowe informacje lub stwierdzenia dotyczące oceny. Pod stwierdzeniem/informacją należy wpisać datę i złożyć podpis osoby oceniającej. W polu "INFORMACJA/ZAPOZNANIE" nauczyciel potwierdza zapoznanie się z oceną poprzez wpisanie daty i złożenie podpisu. Na końcu dokumentu w polach oznaczonych gwiazdką można dodać dodatkowe informacje lub uwagi dotyczące oceny.

Dane

data/okres, firma/instytucja, forma, imię, informacja/uwagi, informacja/zapoznanie, nazwisko, ocena/uzasadnienie, podpis, stanowisko, stopień/tytuł, stwierdzenie/informacja, wykształcenie

Karta Oceny Pracy Nauczyciela to dokument służący do oceny pracy nauczyciela. Zawiera informacje dotyczące danych personalnych, wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz ocen związanych z pełnioną funkcją. Dokument pozwala uregulować kwestie związane z oceną pracy nauczyciela w sposób przejrzysty i jednoznaczny.

KARTA OCENY PRACY

1. [IMIĘ] [NAZWISKO]

................................................................................................................................................................................................

2. [DATA/OKRES]

3. [WYKSZTAŁCENIE]

4. [DATA/OKRES]

5. [FIRMA/INSTYTUCJA]

................................................................................................................................................................................................

6. [STANOWISKO]

7. [STOPIEŃ/TYTUŁ]

8. [DATA/OKRES]

9. [FORMA]

10. [DATA/OKRES]

11. [DATA/OKRES]

12. [OCENA/UZASADNIENIE]

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

13. [STWIERDZENIE/INFORMACJA]

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

............................................ ...................................................

[DATA/OKRES] [PODPIS]

14. [INFORMACJA/ZAPOZNANIE]

............................................ ...................................................

[DATA/OKRES] [PODPIS]

______________________

* [INFORMACJA/UWAGI]

** [INFORMACJA/UWAGI]

Karta Oceny Pracy Nauczyciela to ważne narzędzie służące do oceniania wydajności i postępu nauczyciela w pracy. Pozwala na szczegółową ocenę poszczególnych aspektów działalności zawodowej nauczyciela oraz sporządzenie konstruktywnej opinii na temat jego pracy.