Decyzja w sprawie urlopu wychowawczego
- Prawo
praca
- Kategoria
odmowa
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania adresu firmy w lewym górnym rogu dokumentu. Następnie pod adresem należy wpisać pełną nazwę firmy. Poniżej, po prawej stronie, należy wpisać imię i nazwisko pracownika, któremu adresowana jest decyzja. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać stanowisko pracownika, a następnie dział, w którym jest zatrudniony. W nagłówku dokumentu znajduje się tytuł "Odmowa udzielenia urlopu wychowawczego". W treści dokumentu należy uzupełnić datę złożenia wniosku o urlop wychowawczy przez pracownika. Najważniejszym elementem jest podanie uzasadnionego powodu odmowy udzielenia urlopu wychowawczego. Na końcu dokumentu należy wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej decyzję. W miejscu oznaczenia * należy skreślić niepotrzebny zwrot "Pani" lub "Pan", tak aby pozostał właściwy. Dokument kończy się numeracją strony.
- Dane
adres, data, dział, firma, imię, nazwisko, powód odmowy, stanowisko
Decyzja w sprawie urlopu wychowawczego jest oficjalnym dokumentem, który informuje o odmowie udzielenia urlopu z powodu określonego powodu. W dokumencie określone są szczegółowe informacje dotyczące wniosku oraz uzasadnienie decyzji. Decyzja ta jest wydana w formie pisemnej i podpisana przez upoważnioną osobę.
[ADRES]
[FIRMA]
Sz. Pani/Pan*
[STANOWISKO]
[DZIAŁ]
Odmowa udzielenia urlopu wychowawczego
Odpowiadając na Pani/Pana* wniosek z dnia [DATA] odmawiam udzielenia urlopu wychowawczego, z uwagi na [POWÓD ODMOWY].
[IMIĘ] [NAZWISKO]
* Niepotrzebne skreślić
Strona | 1
Dokument 'Decyzja w sprawie urlopu wychowawczego' zawiera negatywną odpowiedź na złożony wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego. Pracownik otrzymuje informację o odmowie z uzasadnieniem decyzji, której treść znajduje się w dokumencie. Decyzja ta jest ostateczna i skuteczna po wydaniu.