Odmowa pracy zdalnej

Prawo: praca
Kategoria: odmowa
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania imienia i nazwiska pracownika, do którego adresowane jest pismo, w lewym górnym rogu. Następnie należy wpisać adres pracownika. W prawym górnym rogu należy wpisać datę sporządzenia pisma. Pod datą należy umieścić sygnaturę pisma. W treści pisma należy wpisać datę złożenia wniosku o pracę zdalną przez pracownika. Należy podać podstawę prawną, na podstawie której odmowa jest wydawana. W uzasadnieniu należy szczegółowo opisać, dlaczego wniosek o pracę zdalną nie może zostać uwzględniony, ze względu na rodzaj pracy. Należy wykorzystać wszystkie dostępne pola na dodatkowe uzasadnienie dotyczące rodzaju pracy, jeśli jest to konieczne. W kolejnej części uzasadnienia należy szczegółowo opisać, dlaczego wniosek o pracę zdalną nie może zostać uwzględniony, ze względu na organizację pracy. Należy wykorzystać wszystkie dostępne pola na dodatkowe uzasadnienie dotyczące organizacji pracy, jeśli jest to konieczne. Na dole pisma należy wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej pismo. Na końcu szablonu znajdują się informacje dla pracodawcy dotyczące terminu, w jakim powinna nastąpić odmowa oraz możliwe podstawy odmowy, te informacje nie powinny być częścią pisma do pracownika.
Dane: adres, data, data złożenia wniosku, dodatkowe uzasadnienie dotyczące organizacji pracy, dodatkowe uzasadnienie dotyczące rodzaju pracy, imię, możliwe podstawy odmowy, nazwisko, przepis prawny, sygnatura, termin, uzasadnienie dotyczące organizacji pracy, uzasadnienie dotyczące rodzaju pracy

Dokument zawiera odmowę uwzględnienia wniosku o pracę zdalną z powodu określonych uzasadnień dotyczących zarówno rodzaju pracy, jak i organizacji pracy. Odmowa powinna nastąpić w terminie określonym w przepisach oraz może być uzasadniona różnymi podstawami. Zapoznaj się z treścią dokumentu, aby poznać szczegóły.

[IMIĘ] [NAZWISKO][ADRES] [DATA]

[SYGNATURA]

Odmowa uwzględnienia wniosku o pracę zdalną

W związku z Pani/Pana wnioskiem o wykonywanie pracy zdalnej z dnia [DATA] – zgodnie z [PRZEPIS PRAWNY] – uprzejmie informuję, że jego uwzględnienie jest niemożliwe ze względu na:

rodzaj pracy, gdyż [UZASADNIENIE DOTYCZĄCE RODZAJU PRACY]

[DODATKOWE UZASADNIENIE DOTYCZĄCE RODZAJU PRACY]

organizację pracy, gdyż [UZASADNIENIE DOTYCZĄCE ORGANIZACJI PRACY]

[DODATKOWE UZASADNIENIE DOTYCZĄCE ORGANIZACJI PRACY]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

______________________________________

* Odmowa powinna mieć miejsce w terminie [TERMIN] od dnia złożenia wniosku przez pracownika.

** Odmowa może być uzasadniona [MOŻLIWE PODSTAWY ODMOWY].

Dokument przedstawia odmowę wniosku o pracę zdalną z wyjaśnieniem przeszkód uniemożliwiających uwzględnienie prośby. Odmowa musi nastąpić w określonym terminie od złożenia wniosku, uwzględniając możliwe podstawy odmowy. Zapoznaj się z treścią, aby uzyskać więcej informacji.