Opinia Służbowa Funkcjonariusza Agencji Wywiadu
- Prawo
praca
- Kategoria
opinia
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury dokumentu w prawym górnym rogu oraz na dole każdej strony. Po wypełnieniu dokumentu należy określić klauzulę tajności i umieścić ją w wyznaczonych miejscach. W nagłówku należy wpisać nazwę firmy oraz jej adres. Następnie należy wpisać stanowisko opiniowanego funkcjonariusza oraz nazwę firmy, w której pracuje. Okres, za który wystawiana jest opinia, również musi zostać uzupełniony. W sekcji 'Dane [STANOWISKO]' należy podać imię i nazwisko opiniowanego funkcjonariusza, jego adres zamieszkania, nazwę firmy, w której pracuje, oraz okres zatrudnienia. W sekcji 'Ocena spełniania kryteriów w ramach opiniowania służbowego' należy ocenić funkcjonariusza w skali od 1 do 6, gdzie 6 oznacza bardzo dobry, a 1 niedostateczny. 'x' oznacza, że kryterium nie dotyczy danego stanowiska. W tej sekcji znajdują się kryteria ogólne dla wszystkich stanowisk, jak i specyficzne dla określonych czynności. Należy uzupełnić opis czynności oraz kryteria i oceny dla każdego z podpunktów. Jeśli funkcjonariusz kieruje zespołem, należy ocenić go również pod kątem kryteriów kierowniczych. W sekcji 'Ogólna ocena przebiegu służby' należy opisać ogólną ocenę służby funkcjonariusza, wymieniając konkretne punkty. W kolejnej sekcji należy uzasadnić wystawioną ocenę ogólną. W sekcji 'Propozycje w zakresie rozwoju zawodowego' należy wpisać propozycje dotyczące rozwoju zawodowego opiniowanego funkcjonariusza. Na końcu dokumentu należy podać imię i nazwisko osoby sporządzającej opinię oraz datę. Opiniowany funkcjonariusz musi zapoznać się z opinią i potwierdzić to podpisem oraz datą. Na dole dokumentu należy ponownie wpisać nazwę firmy oraz klauzulę tajności.
- Dane
adres, data, firma, imię, klauzula tajności, kryterium, nazwisko, ocena, okres, opis, opis czynności, propozycje, punkt, stanowisko, sygnatura, uzasadnienie
Opinia służbowa funkcjonariusza Agencji Wywiadu zawiera ocenę spełniania kryteriów dotyczących efektywności służby, znajomości służby, dyspozycyjności, dyscypliny, pracowitości, inicjatywy, samodzielności, organizacji pracy oraz rozwoju zawodowego. Dokument pełen jest szczegółowych ocen w różnych obszarach działalności.
[SYGNATURA] Egz. pojedynczy
[KLAUZULA TAJNOŚCI] (po wypełnieniu)
[FIRMA][ADRES]
OPINIA SŁUŻBOWA
[STANOWISKO] w [FIRMA]
za [OKRES]
I. Dane [STANOWISKO]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[ADRES]
[FIRMA]
[OKRES][FIRMA]
[FIRMA]
[FIRMA] [OKRES]
[KLAUZULA TAJNOŚCI] (po wypełnieniu)
[SYGNATURA] Egz. pojedynczy
II. Ocena spełniania kryteriów w ramach opiniowania służbowego (skala ocen: 6 – bardzo dobry, 5 – więcej niż dobry, 4 – dobry, 3 – więcej niż dostateczny, 2 – dostateczny, 1 – niedostateczny, x – kryterium nie dotyczy opiniowanego [STANOWISKO])
1. Wszyscy [STANOWISKO] 1) efektywność służby [OCENA]
2) znajomość służby [OCENA]
3) dyspozycyjność [OCENA]
4) dyscyplina [OCENA]
5) pracowitość [OCENA]
6) inicjatywa i kreatywność [OCENA]
7) samodzielność [OCENA]
8) organizacja pracy [OCENA]
9) sporządzanie dokumentów służbowych [OCENA]
10) praca w zespole [OCENA]
11) rozwój zawodowy [OCENA]
[KLAUZULA TAJNOŚCI] (po wypełnieniu)
[SYGNATURA] Egz. pojedynczy
2. [STANOWISKO] wykonujący czynności [OPIS CZYNNOŚCI] 1) [KRYTERIUM] [OCENA]
2) [KRYTERIUM] [OCENA]
3) [KRYTERIUM] [OCENA]
4) [KRYTERIUM] [OCENA]
3. [STANOWISKO] wykonujący czynności [OPIS CZYNNOŚCI] 1) [KRYTERIUM] [OCENA]
2) [KRYTERIUM] [OCENA]
4. [STANOWISKO] etatowo kierujący zespołem ludzi 1) autorytet [OCENA]
2) decyzyjność [OCENA]
3) delegowanie zadań [OCENA]
4) egzekwowanie zadań [OCENA]
5) ocenianie podwładnych [OCENA]
[KLAUZULA TAJNOŚCI] (po wypełnieniu)
[SYGNATURA] Egz. pojedynczy
6) stosunki międzyludzkie [OCENA]
7) zarządzanie środkami finansowymi i rzeczowymi [OCENA]
III. Ogólna ocena przebiegu służby [STANOWISKO] [OPIS]
1. [PUNKT]
2. [PUNKT]
3. [PUNKT]
4. [PUNKT]
5. [PUNKT]
6. [PUNKT]
IV. Uzasadnienie ogólnej oceny przebiegu służby [STANOWISKO] [UZASADNIENIE]
V. Propozycje w zakresie rozwoju zawodowego [STANOWISKO] [PROPOZYCJE]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[KLAUZULA TAJNOŚCI] (po wypełnieniu)
[SYGNATURA] Egz. pojedynczy
Pouczenie
[FIRMA]
Z opinią służbową zapoznałem się
[DATA]
[DATA] [IMIĘ] [NAZWISKO]
[FIRMA]
[KLAUZULA TAJNOŚCI]
Opinia służbowa funkcjonariusza Agencji Wywiadu jest kompleksową analizą jego działalności, obejmującą oceny w wielu kluczowych obszarach. Dokument zawiera konstruktywne propozycje rozwoju zawodowego oraz ogólną ocenę przebiegu służby.