Odrzucenie sprzeciwu od kary porządkowej

Prawo: praca
Kategoria: odpowiedź
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania pełnej nazwy firmy w miejscu [FIRMA]. Następnie należy podać adres firmy w miejscu [ADRES]. W miejscu [DATA] należy wpisać aktualną datę. W kolejnym kroku należy wpisać imię i nazwisko pracownika, do którego adresowany jest dokument, w miejscu [IMIĘ] [NAZWISKO]. Należy uzupełnić stanowisko pracownika w miejscu [STANOWISKO]. Należy wpisać nazwę działu, w którym pracuje pracownik, w miejscu [DZIAŁ]. W treści dokumentu, w miejscu [DATA], należy wpisać datę złożenia sprzeciwu od kary porządkowej przez pracownika. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis osoby reprezentującej pracodawcę wraz z imieniem i nazwiskiem w miejscu [PODPIS] ([IMIĘ] [NAZWISKO]). Alternatywnie, jeśli podpisuje osoba upoważniona, należy podać imię i nazwisko osoby upoważnionej oraz nazwę firmy, którą reprezentuje, w miejscu 'osoba upoważniona do składania oświadczeń w imieniu [FIRMA]'.
Dane: adres, data, dział, firma, imię, nazwisko, stanowisko

Odpowiedź pracodawcy na sprzeciw od kary porządkowej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Decyzja o odrzuceniu sprzeciwu po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej zakładową organizację związkową. Poznaj szczegóły pisma w naszym dokumencie.

[FIRMA]

[ADRES]

[DATA]

Sz. Pan/Pani[IMIĘ] [NAZWISKO]Stanowisko: [STANOWISKO]Dział: [DZIAŁ]

Odpowiedź pracodawcy na sprzeciw od ukarania karą porządkową

Na podstawie art. 112 ustawy – Kodeks pracy, po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej Pana/Panią zakładowej organizacji związkowej, decyduję o odrzuceniu sprzeciwu wniesionego dnia [DATA].

[PODPIS]

([IMIĘ] [NAZWISKO]/osoba upoważniona do składania oświadczeń w imieniu [FIRMA])

Pracodawca odrzuca sprzeciw od kary porządkowej po uwzględnieniu stanowiska organizacji związkowej. Dokładne ustalenia i decyzje znajdziesz w treści dokumentu.