Porozumienie o dodatku relokacyjnym

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania daty zawarcia porozumienia w miejscu oznaczonego [OKRES]. Następnie należy wpisać pełną nazwę firmy oraz jej adres w miejscu [FIRMA] i [ADRES] odpowiednio. W kolejnym kroku należy wpisać imię i nazwisko pracownika, jego aktualny adres zamieszkania oraz zaznaczyć odpowiednią formę gramatyczną (A/Y) w miejscu [IMIĘ], [NAZWISKO] i [ADRES]. Należy podać lokalizację miejsca pracy, do którego pracownik się relokuje, wpisując ją w miejsce [LOKALIZACJA] oraz adres miejsca pracy w [ADRES]. W paragrafie pierwszym należy wpisać datę, od której nowe miejsce zamieszkania pracownika będzie obowiązywać, wpisując ją w [OKRES] oraz adres nowego miejsca zamieszkania w [ADRES]. W paragrafie drugim należy wpisać kwotę dodatku relokacyjnego brutto w [KWOTA]. Następnie należy określić ilość rat lub sposób wypłaty dodatku w [ILOŚĆ/OKRES] i [RATACH/SPOSÓB WYPŁATY] oraz okres, przez który dodatek będzie wypłacany w [OKRES]. W tym samym paragrafie należy sprecyzować sposób wypłaty dodatku relokacyjnego w [SPOSÓB WYPŁATY - np. wraz z wynagrodzeniem zasadniczym za dany miesiąc]. W paragrafie trzecim należy określić konsekwencje rozwiązania, wypowiedzenia lub wygaśnięcia umowy o pracę lub zaprzestania zamieszkiwania przez pracownika w nowym miejscu zamieszkania, wpisując odpowiednie informacje w [NIEWYPŁACONY DODATEK]. Na koniec obie strony, Pracodawca i Pracownik, powinny podpisać porozumienie w wyznaczonych miejscach.
Dane: a/y, adres, firma, ilość/okres, imię, kwota, lokalizacja, nazwisko, niewypłacony dodatek, okres, ratach/sposób wypłaty, sposób wypłaty - np. wraz z wynagrodzeniem zasadniczym za dany miesiąc

Porozumienie o dodatku relokacyjnym jest dokumentem regulującym wypłatę dodatku relokacyjnego dla pracownika, który zmienia miejsce zamieszkania i podejmuje pracę w określonej lokalizacji. Ustala on warunki wypłaty dodatku oraz postanowienia dotyczące rozwiązania umowy o pracę. Dokument został zawarty pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.

Porozumienie o wypłacie dodatku relokacyjnego

zawarta w dniu [OKRES] pomiędzy:

[FIRMA] z siedzibą w [ADRES],zwana dalej „Pracodawcą”,

[IMIĘ] [NAZWISKO], zamieszkał[A/Y] w [ADRES],zwan[A/Y] dalej „Pracownikiem”,

zwani dalej łącznie „Stronami”.

W związku z faktem zmiany przez Pracownika miejsca zamieszkania i podjęciem pracy w [LOKALIZACJA] Pracodawcy w [ADRES] niniejszym Strony postanawiają, co następuje:

§1

Pracownik potwierdza, że od dnia [OKRES] jego miejscem zamieszkania będzie [ADRES].

§2

1. Pracodawca, w związku ze zmianą przez Pracownika miejsca zamieszkania wypłaci mu będzie dodatek relokacyjny w wysokości [KWOTA] brutto.

2. Dodatek relokacyjny będzie wypłacany w [ILOŚĆ/OKRES] [RATACH/SPOSÓB WYPŁATY] przez [OKRES].

3. Dodatek relokacyjny będzie wypłacany [SPOSÓB WYPŁATY - np. wraz z wynagrodzeniem zasadniczym za dany miesiąc].

§3

W przypadku rozwiązania lub wypowiedzenia umowy o pracę przez którąkolwiek ze Stron albo jej wygaśnięcia lub zaprzestania zamieszkiwania przez Pracownika w [ADRES] Pracodawca nie jest zobowiązany do wypłacenia Pracownikowi [NIEWYPŁACONY DODATEK].

§4

Wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszego Porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§5

Niniejsze Porozumienie stanowi całkowite i zupełne porozumienie pomiędzy Stronami w odniesieniu do spraw w niej opisanych i unieważnia ewentualne wszelkie uprzednie uzgodnienia.

§6

Niniejsza Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

........................................... ..........................................

(podpis Pracodawcy) (podpis Pracownika)

Porozumienie o dodatku relokacyjnym określa warunki wypłaty dodatku relokacyjnego, zmianę miejsca zamieszkania pracownika oraz zasady rozwiązania umowy o pracę. Dokument stanowi kompleksowe i pełne porozumienie pomiędzy stronami.