Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Instrukcja

Należy rozpocząć od wstawienia daty w prawym górnym rogu dokumentu. Następnie w lewym górnym rogu umieścić pieczątkę szkoły oraz sygnaturę dokumentu. Pod pieczątką i sygnaturą należy wpisać tytuł, imię i nazwisko, stanowisko oraz nazwę szkoły adresata pisma. W treści dokumentu należy uzupełnić rok i numer pozycji Dziennika Ustaw, w którym opublikowana została Karta Nauczyciela. Należy wstawić datę pisma, w którym nauczyciel wyraził zgodę na ograniczenie wymiaru zatrudnienia. Następnie należy wpisać datę, od której obowiązuje ograniczenie wymiaru zatrudnienia. W miejsce placeholdera [LICZBA] należy wpisać liczbę godzin tygodniowo, do których ograniczono wymiar zatrudnienia. W miejsce placeholdera [KWOTA] należy wpisać kwotę wynagrodzenia miesięcznego po ograniczeniu wymiaru zatrudnienia. Należy wybrać odpowiednią formę zwrotu grzecznościowego: Pan/Pani. Na końcu dokumentu należy umieścić podpis i pieczątkę dyrektora szkoły.

Dane

data, data (obowiązywania ograniczenia), data (zgody), imię, kwota, liczba, nazwisko, numer pozycji, pieczątka szkoły, podpis i pieczątka dyrektora szkoły, rok, stanowisko, sygnatura, szkoła, tytuł

Pismo w sprawie ograniczenia zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania. Zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela ograniczam wymiar zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Szczegóły ustalone za zgodą nauczyciela.

, dnia [DATA]

([PIECZĄTKA SZKOŁY])

[SYGNATURA]

[TYTUŁ]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[STANOWISKO]

[SZKOŁA]

Na podstawie art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z [ROK] r. poz. [NUMER POZYCJI]) za [Pana/Pani] zgodą (pismo z dnia [DATA]) ograniczam z dniem [DATA] [Pana/Pani] wymiar zatrudnienia do [LICZBA] godzin tygodniowo oraz zmniejszam proporcjonalnie wynagrodzenie do wysokości [KWOTA] - miesięcznie.

Jednocześnie informuję, że pozostaje [Pan/Pani] nadal zatrudniony(a) na podstawie mianowania.

([PODPIS I PIECZĄTKA DYREKTORA SZKOŁY])

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela oraz zmniejszenie wynagrodzenia zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela. Zatrudnienie na podstawie mianowania pozostaje bez zmian.