Porozumienie o powołaniu komisji pojednawczej

Prawo

praca

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, np. "Porozumienie o powołaniu komisji pojednawczej". Następnie należy określić treść dokumentu, np. "Postanowienie o powołaniu komisji pojednawczej". W kolejnym kroku należy wpisać nazwę strony A, np. "Pracodawca", oraz nazwę firmy, adres siedziby, imię i nazwisko reprezentanta. Analogicznie należy uzupełnić dane strony B, np. "Zakładowa Organizacja Związku Zawodowego", nazwę firmy, imię i nazwisko reprezentanta. Należy wpisać datę zawarcia porozumienia. W paragrafie pierwszym należy wpisać datę powołania komisji, rodzaj komisji oraz okres jej działania. W paragrafie drugim należy określić termin zgłaszania kandydatów oraz kto może ich zgłaszać. W paragrafie trzecim należy podać termin składania dokumentów przez kandydatów oraz jakie dokumenty są wymagane. Paragraf czwarty powinien zawierać wykluczenia z członkostwa w komisji. W paragrafie piątym należy wskazać osoby przyjmujące zgłoszenia kandydatów oraz ich funkcje i czynności. W paragrafie szóstym należy określić kto wybiera członków komisji, ich liczbę oraz rodzaj głosowania. W paragrafie siódmym należy określić zasady wyboru członków komisji oraz procedurę w przypadku remisu. Paragraf ósmy powinien określać kadencję komisji. W paragrafie dziewiątym należy opisać zasady ponownego wyboru członków komisji. Paragraf dziesiąty powinien zawierać informacje o zadaniach pierwszego posiedzenia komisji oraz kto je zwołuje. Paragraf jedenasty powinien określać zasady wynagradzania członków komisji. Paragraf dwunasty powinien określać obowiązki pracodawcy. Paragraf trzynasty powinien zawierać zasady zmian postanowień porozumienia. Na końcu dokumentu należy wpisać nazwę firmy, stanowisko/funkcję reprezentanta strony A oraz nazwę firmy i stanowisko/funkcję reprezentanta strony B.

Dane

adres, czynności związane z wyborami, data, dokumenty kandydatów, firma, imię, kto może zgłaszać kandydatów, kto przyjmuje zgłoszenia, kto wybiera, kto zwołuje, liczba członków, nazwa dokumentu, nazwisko, obowiązki pracodawcy, okres, procedura w przypadku remisu, rodzaj głosowania, rodzaj komisji, stanowisko/funkcja, strona a, strona b, treść dokumentu, wykluczenia z członkostwa, zadania pierwszego posiedzenia, zasady ponownego wyboru, zasady wyboru, zasady wynagradzania członków komisji, zasady zmian postanowień

Porozumienie o powołaniu komisji pojednawczej reguluje kwestie związane z utworzeniem i działaniem komisji, w tym wybór jej członków, kadencję, obowiązki oraz zasady postępowania. Dokument definiuje procedury związane z powołaniem komisji, zgłaszaniem kandydatów, wyborem członków oraz funkcjonowaniem komisji podczas określonego okresu czasu.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Porozumienie o powołaniu komisji pojednawczej określa szczegółowe zasady tworzenia i działania komisji pojednawczej w kontekście porozumienia między pracodawcą a związkiem zawodowym. Dokument precyzyjnie reguluje procesy związane z wyborem członków, kadencją, obowiązkami oraz procedurami podejmowania decyzji w ramach komisji.