Wykaz pracowników do zwrotu wynagrodzenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Prawo

praca

Kategoria

wykaz

Instrukcja

Należy rozpocząć od uzupełnienia nazwy dokumentu, czyli "Wykaz pracowników do zwrotu wynagrodzenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych". Następnie należy wpisać numer załącznika, miejscowość i datę sporządzenia dokumentu. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane firmy, takie jak nazwa, adres, REGON, NIP, KRS, numer telefonu oraz numer rachunku bankowego. W sekcji dotyczącej wykazu pracowników należy wskazać podstawę prawną, na podstawie której wnioskuje się o zwrot wynagrodzenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Należy również podać nazwę urzędu lub instytucji, do której kierowany jest wniosek oraz imię i nazwisko osoby składającej wniosek. W tabeli z wykazem pracowników, dla każdego pracownika należy podać jego imię, nazwisko, identyfikator, adres zamieszkania, wysokość miesięcznego wynagrodzenia brutto (obliczonego według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego), wymiar czasu pracy, termin zwolnienia od pracy (data od i data do), liczbę dni lub godzin zwolnienia od pracy, kwotę wynagrodzenia brutto należnego pracownikowi za czas korzystania ze zwolnienia oraz kwotę wnioskowanego zwrotu z Funduszu. W uwagach można wpisać dodatkowe informacje dotyczące danego pracownika. Na końcu tabeli należy podać sumę wynagrodzenia wnioskowanego do zwrotu z Funduszu za wszystkich pracowników objętych wnioskiem. W dalszej części dokumentu należy oświadczyć o przekazaniu opłat, podając ich rodzaj, datę przelewu, nazwę instytucji, do której dokonano przelewu, miejscowość oraz kwotę. Na koniec należy podpisać dokument imieniem i nazwiskiem osoby uprawnionej do zaciągania zobowiązań i dokonywania wydatków w imieniu pracodawcy. W objaśnieniach należy umieścić wszelkie dodatkowe informacje, które mogą być istotne dla zrozumienia dokumentu.

Dane

adres, adres zamieszkania pracownika, data, do dnia, firma, identyfikator pracownika, imię, informacje, instytucja 1, instytucja 2, instytucja 3, krs, kwota, kwota wnioskowanego zwrotu z funduszu, kwota wynagrodzenia brutto należnego pracownikowi za czas korzystania ze zwolnienia, liczba dni/godzin zwolnienia od pracy, miejscowość, nazwisko, nip, numer rachunku, numer załącznika, objaśnienie 1, objaśnienie 2, objaśnienie 3, objaśnienie 4, objaśnienie 5, objaśnienie 6, obliczonego według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, opłata 1, opłata 2, opłata 3, opłata 4, podstawa prawna, regon, suma wynagrodzenia wnioskowanego do zwrotu z funduszu za wszystkich pracowników objętych wnioskiem, telefon, termin zwolnienia od pracy od dnia, urząd/instytucja, uwagi, wymiar czasu pracy pracownika, wysokość miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika

Dokument "Wykaz pracowników do zwrotu wynagrodzenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych" zawiera spis pracowników objętych procedurą zwrotu świadczeń. W dokumencie znajdują się dane osobowe, informacje dotyczące wynagrodzenia brutto oraz kwoty podlegające zwrotowi z Funduszu.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument "Wykaz pracowników do zwrotu wynagrodzenia z FGŚP" skupia się na prezentacji danych pracowników, wynagrodzeń oraz wnioskowanych kwot do zwrotu z Funduszu. Zawiera także ostateczne podsumowanie łącznej kwoty do zwrotu.