Dziennik zajęć szkoleniowych

Prawo

oświatowe

Kategoria

ewidencja

Instrukcja

W polu NAZWA DOKUMENTU należy wpisać "Dziennik zajęć szkoleniowych". W polu FIRMA należy wpisać pełną nazwę firmy organizującej lub zlecającej szkolenie. Pod nazwą firmy należy umieścić logo i pieczątkę firmy. W polu SYGNATURA należy wpisać sygnaturę dokumentu zgodną z wewnętrznymi procedurami firmy. W polu TYTUŁ DOKUMENTU należy ponownie wpisać "Dziennik zajęć szkoleniowych". W polu NAZWA SZKOLENIA/KURSU należy wpisać pełną nazwę szkolenia lub kursu. W polu OKRES należy wpisać daty rozpoczęcia i zakończenia szkolenia. W polu ADRES należy wpisać pełny adres, gdzie odbywa się szkolenie. W polu TYTUŁ SEKCJI Z LISTĄ OSÓB należy wpisać np. "Lista uczestników". W kolejnych wierszach tabeli należy wpisać numer kolejny (Lp.), imię i nazwisko każdego uczestnika oraz jego dane osobowe, np. PESEL, numer dowodu osobistego lub inne wymagane dane. W polu TYTUŁ SEKCJI Z PROGRAMEM należy wpisać np. "Program szkolenia". Pod spodem należy ponownie wpisać pełną nazwę szkolenia/kursu. W tabeli programu szkolenia w kolumnie Lp. należy wpisać numer kolejny. W kolumnie OKRES należy wpisać datę i godzinę rozpoczęcia i zakończenia danych zajęć. W kolumnie Temat - treść zajęć należy wpisać temat i krótką treść realizowanych zajęć. W kolumnie IMIĘ NAZWISKO należy wpisać imię i nazwisko prowadzącego dane zajęcia. W ostatniej kolumnie prowadzący zajęcia składa podpis. Na końcu każdej strony dokumentu należy umieścić numer strony.

Dane

adres, dane osobowe, imię, logo, nazwa firmy, nazwa szkolenia/kursu, nazwisko, okres, pieczątka, stanowisko prowadzącego, sygnatura

Dziennik zajęć szkoleniowych to dokument zawierający szczegółowy harmonogram oraz opisy zajęć realizowanych w ramach szkolenia/kursu. Dokument ten jest przydatny zarówno dla uczestników szkolenia, jak i dla prowadzących. Zawiera informacje na temat uczestników oraz program zajęć.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument 'Dziennik zajęć szkoleniowych' jest obszernym zbiorem informacji dotyczących przebiegu szkolenia/kursu. Zawiera m.in. listę uczestników, harmonogram zajęć oraz podsumowanie tematów omawianych podczas szkolenia. Praktyczne narzędzie do organizacji i monitorowania szkoleń.