Decyzja o udzielenie płatnego urlopu szkoleniowego

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania daty wydania decyzji w prawym górnym rogu dokumentu. Następnie należy uzupełnić nazwę firmy w nawiasie okrągłym. W kolejnym wierszu w nawiasie okrągłym należy wpisać sygnaturę dokumentu. Poniżej należy wpisać imię i nazwisko pracownika, któremu udzielany jest urlop. W kolejnym wierszu należy wpisać stanowisko pracownika. Następnie ponownie należy wpisać nazwę firmy, w której pracownik jest zatrudniony. W kolejnym akapicie należy wpisać podstawę prawną udzielenia urlopu szkoleniowego. Dalej należy wpisać datę rozpoczęcia urlopu szkoleniowego oraz datę jego zakończenia. Po dacie zakończenia należy wpisać liczbę dni roboczych trwania urlopu. Na końcu tego samego zdania należy wpisać cel urlopu szkoleniowego. Na dole dokumentu należy wpisać imię, nazwisko i stanowisko osoby udzielającej urlopu.

Dane

cel urlopu, data, firma, imię, liczba, nazwisko, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura

Decyzja o udzieleniu płatnego urlopu szkoleniowego jest dokumentem, który określa warunki udzielenia urlopu szkoleniowego pracownikowi. Zawiera informacje o terminie urlopu, jego długości oraz celu. Dokument ten stanowi formalne potwierdzenie umożliwienia pracownikowi podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Decyzja o udzieleniu płatnego urlopu szkoleniowego jest istotnym aktem, który pozwala pracownikowi rozwijać swoje umiejętności zawodowe. Dzięki temu urlopowi pracownik ma szansę zdobyć nowe kompetencje i wzbogacić swoje doświadczenie.