Informacja o możliwości przedłużenia urlopu wychowawczego

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Instrukcja

Należy rozpocząć od umieszczenia pieczątki firmowej w lewym górnym rogu dokumentu. Pod pieczątką należy wpisać pełny adres firmy. Następnie należy wpisać datę sporządzenia dokumentu po prawej stronie. Poniżej należy wpisać imię i nazwisko adresata dokumentu. Pod imieniem i nazwiskiem adresata należy wpisać jego pełny adres. Następnie należy wpisać tytuł dokumentu, na przykład "Decyzja w sprawie udzielenia urlopu wychowawczego - informacja o możliwości przedłużenia urlopu". W treści dokumentu należy zamienić frazę "[RODZAJ PISMA]" na rodzaj pisma, na które odpowiadamy, na przykład "wniosku". Należy podać datę pisma, na które odpowiadamy, w miejscu "[DATA]". W miejsce "[PODSTAWA PRAWNA]" należy wpisać odpowiedni artykuł lub paragraf aktu prawnego. W miejsce "[RODZAJ URLOPU/ZWOLNIENIA]" należy wpisać rodzaj urlopu lub zwolnienia, na przykład "urlopu wychowawczego". Należy wpisać datę zakończenia urlopu/zwolnienia w miejsce "[DATA]". Należy ponownie wpisać rodzaj urlopu/zwolnienia w miejsce "[RODZAJ URLOPU/ZWOLNIENIA]". Należy wpisać datę, do której pracownik wnioskował o udzielenie urlopu/zwolnienia, w miejsce "[DATA]". Należy ponownie wpisać rodzaj urlopu/zwolnienia w miejsce "[RODZAJ URLOPU/ZWOLNIENIA]". Należy wpisać datę, do której pracownik może przedłużyć urlop/zwolnienie, w miejsce "[DATA]". Opcjonalnie można dodać tekst dotyczący konsekwencji braku złożenia wniosku o przedłużenie, uzupełniając "[KONSEKWENCJE]" i "[DATA]". Na koniec należy złożyć podpis osoby wydającej dokument oraz wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej dokument.

Dane

adres adresata, adres firmowy, data, imię i nazwisko adresata, imię i nazwisko osoby wydającej dokument, konsekwencje, pieczęć firmowa, podpis osoby wydającej dokument, podstawa prawna, rodzaj pisma, rodzaj urlopu/zwolnienia

Informujemy, że złożenie wniosku o przedłużenie urlopu wychowawczego jest możliwe zgodnie z przepisami prawa. Szczegóły dotyczące terminów i procedury możesz znaleźć w tym dokumencie.

[PIECZĘĆ FIRMOWA]

[ADRES FIRMOWY]

[DATA]

 

[IMIĘ I NAZWISKO ADRESATA]

[ADRES ADRESATA]

 

[TYTUŁ DOKUMENTU]

(np. Decyzja w sprawie udzielenia urlopu wychowawczego - informacja o możliwości przedłużenia urlopu)

 

W odpowiedzi na [RODZAJ PISMA] z dnia [DATA] informuję, że zgodnie z [PODSTAWA PRAWNA] termin zakończenia [RODZAJ URLOPU/ZWOLNIENIA] powinien przypadać na dzień [DATA].

Ponieważ złożył/a Pan/Pani wniosek o udzielenie [RODZAJ URLOPU/ZWOLNIENIA] do dnia [DATA], jest Pan/Pani uprawniony/a do złożenia wniosku o przedłużenie [RODZAJ URLOPU/ZWOLNIENIA] do dnia [DATA].

[OPCJONALNY TEKST DOTYCZĄCY KONSEKWENCJI] (np. Brak złożenia powyższego wniosku w terminie do dnia [DATA] będzie skutkował [KONSEKWENCJE].)

 

[PODPIS OSOBY WYDAJĄCEJ DOKUMENT]

[IMIĘ I NAZWISKO OSOBY WYDAJĄCEJ DOKUMENT]

Właściwe planowanie urlopu wychowawczego jest kluczowe dla zapewnienia spokoju i ciągłości zatrudnienia. Niezwłoczne działanie w sprawie przedłużenia urlopu to gwarancja uniknięcia ewentualnych konsekwencji. Pamiętaj o terminach!