Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Instrukcja
Wypełnianie arkusza rozpoczynamy od Części A, gdzie w miejscu [FIRMA] wpisujemy pełną nazwę jednostki samorządowej. Następnie w sekcji "Dane dotyczące ocenianego pracownika" uzupełniamy imię, nazwisko, komórkę organizacyjną, stanowisko, datę zatrudnienia oraz datę rozpoczęcia pracy na obecnym stanowisku ocenianego pracownika. W sekcji "Dane dotyczące poprzedniej oceny" wpisujemy ocenę/poziom z poprzedniej okresowej oceny kwalifikacyjnej oraz datę jej sporządzenia. W Części B, w punkcie 1 "Kryteria podstawowe" należy opisać w jaki sposób oceniany pracownik spełnia każde z wymienionych kryteriów. W punktach 2 i 3, w zależności od grupy pracowników, do której należy oceniany, należy uzupełnić dodatkowe kryteria oceny i opisać sposób ich spełnienia. Należy pamiętać o uzupełnieniu grup pracowników dla kryteriów dodatkowych. W sekcji "Poziomy spełnienia kryteriów" i "Wymagania na określony poziom" nie wpisujemy nic, ponieważ są to predefiniowane wartości. W miejscu przeznaczonym na datę sporządzenia oceny wpisujemy datę, kiedy ocena zostanie sporządzona na piśmie. Oceniający podaje swoje imię, nazwisko i stanowisko oraz podpisuje się. Oceniany pracownik wpisuje miejscowość, datę i składa swój podpis potwierdzający zapoznanie się z kryteriami oceny i terminem jej sporządzenia. W Części C, w "Danych dotyczących oceniającego" wpisujemy imię, nazwisko, stanowisko oraz datę rozpoczęcia pracy na obecnym stanowisku osoby oceniającej. W polu "Ocena w sposób opisowy" oceniający umieszcza szczegółowy opis oceny pracownika, uwzględniając jego mocne i słabe strony, a także osiągnięte wyniki i zaangażowanie. W Części D oceniający wpisuje imię i nazwisko ocenianego pracownika, okres, za który wystawiana jest ocena, poziom wykonywania obowiązków oraz przyznawaną ocenę okresową. Oceniający podaje miejscowość, datę i składa swój podpis. W Części E oceniany pracownik potwierdza zapoznanie się z oceną poprzez wpisanie miejscowości, daty i złożenie podpisu. W "Pouczeniu" należy uzupełnić odpowiedni przepis prawny, instancję odwoławczą oraz termin odwołania.
- Dane
data, dział, firma, grupa pracowników, imię, instancja odwoławcza, kryterium, miejscowość, nazwisko, ocena, okres, opis kryterium, opis wymagań, podpis oceniającego, podpis ocenianego, poziom, przepis prawny, stanowisko, termin
Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego zawiera dane dotyczące ocenianego pracownika oraz kryteria oceny. Dokument określa poziomy spełnienia kryteriów i wymagania na poszczególne stopnie. Sporządzenie oceny na piśmie planowane jest na konkretną datę.
Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika
Część A
[FIRMA]
(nazwa jednostki)
I. Dane dotyczące ocenianego pracownika:
Imię: [IMIĘ]
Nazwisko: [NAZWISKO]
Komórka organizacyjna: [DZIAŁ]
Stanowisko: [STANOWISKO]
Data zatrudnienia: [DATA]
Data rozpoczęcia pracy na obecnym stanowisku: [DATA]
II. Dane dotyczące poprzedniej oceny:
Ocena/poziom: [OCENA]
Data sporządzenia: [DATA]
Część B
Kryteria oceny i termin sporządzenia oceny na piśmie
1. Kryteria podstawowe – wspólne dla wszystkich pracowników:
Kryterium Opis kryterium
1) Rzetelność, sprawność i bezstronność – [OPIS KRYTERIUM]
2) Wiedza specjalistyczna i umiejętność – [OPIS KRYTERIUM]
stosowania przepisów
3) Umiejętność pracy w zespole i – [OPIS KRYTERIUM]
komunikatywność
4) Planowanie i organizowanie pracy – [OPIS KRYTERIUM]
2. Kryteria dodatkowe dla [GRUPA PRACOWNIKÓW]:
Kryterium Opis kryterium
1) [KRYTERIUM] – [OPIS KRYTERIUM]
2) [KRYTERIUM] – [OPIS KRYTERIUM]
3. Kryteria dodatkowe dla [GRUPA PRACOWNIKÓW]:
Kryterium Opis kryterium
1) [KRYTERIUM] – [OPIS KRYTERIUM]
2) [KRYTERIUM] – [OPIS KRYTERIUM]
Poziomy spełnienia kryteriów:
* wybitny – 5 pkt
* bardzo dobry – 4 pkt
* dobry – 3 pkt
* zadowalający – 2 pkt
* niezadowalający – 1 pkt
Wymagania na określony poziom:
* Stopień wybitny: [OPIS WYMAGAŃ]
* Stopień bardzo dobry: [OPIS WYMAGAŃ]
* Stopień dobry: [OPIS WYMAGAŃ]
* Stopień zadowalający: [OPIS WYMAGAŃ]
* Stopień niezadowalający: [OPIS WYMAGAŃ]
Sporządzenie oceny na piśmie nastąpi [DATA].
[IMIĘ] [NAZWISKO]
(imię i nazwisko oceniającego, stanowisko)
Zapoznałam/-łem się z kryteriami oceny oraz terminem sporządzenia oceny na piśmie.
[MIEJSCOWOŚĆ] [DATA]
(miejscowość, data, podpis ocenianego)
Część C
Opinia dotycząca wykonywania obowiązków przez ocenianego
Dane dotyczące oceniającego:
Imię: [IMIĘ]
Nazwisko: [NAZWISKO]
Stanowisko: [STANOWISKO]
Data rozpoczęcia pracy na obecnym stanowisku: [DATA]
Ocena w sposób opisowy:
[OPIS OCENY]
Część D
Określenie poziomu wykonywania obowiązków oraz przyznanie okresowej oceny
Oceniam wykonywanie obowiązków przez:
[IMIĘ] [NAZWISKO]
w [OKRES]
na poziomie: [POZIOM]
i przyznaję okresową ocenę: [OCENA].
[MIEJSCOWOŚĆ] [DATA]
(miejscowość, data, podpis oceniającego)
Część E
Zapoznałem się z oceną sporządzoną na piśmie przez:
[IMIĘ] [NAZWISKO]
[MIEJSCOWOŚĆ] [DATA]
(miejscowość, data, podpis ocenianego)
Pouczenie
Zgodnie z [PRZEPIS PRAWNY] pracownikowi przysługuje odwołanie do [INSTANCJA ODWOŁAWCZA] w ciągu [TERMIN] od jej otrzymania.
Dokument Arkusz okresowej oceny pracownika samorządowego definiuje kryteria oceny, poziomy spełnienia oraz określa termin sporządzenia oceny na piśmie. Zawiera opinię dotyczącą wykonywania obowiązków oraz przyznanie okresowej oceny.