Arkusz Oceny Kwalifikacyjnej Pracownika

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Instrukcja

W nagłówku należy umieścić nazwę dokumentu: "Arkusz Oceny Kwalifikacyjnej Pracownika". W części A, w sekcji "Dane dotyczące ocenianego", należy wpisać imię, nazwisko, dział/jednostkę, stanowisko, datę zatrudnienia oraz datę rozpoczęcia pracy na obecnym stanowisku ocenianego pracownika. W sekcji "Dane dotyczące poprzedniej oceny" należy podać ocenę/poziom z poprzedniej oceny oraz datę jej sporządzenia. W części B, w sekcji "Kryteria oceny i termin sporządzenia oceny", należy uzupełnić kryteria podstawowe, wpisując nazwę kryterium oraz jego opis. Jeśli dotyczy, należy uzupełnić również kryteria dodatkowe oraz kryteria dodatkowe dla stanowisk kierowniczych, wpisując nazwę kryterium i jego opis. Należy określić poziomy spełnienia kryteriów, przypisując każdemu poziomowi punktację. Następnie należy opisać wymagania na każdy określony poziom. Należy podać termin sporządzenia oceny. Oceniający powinien wpisać swoje imię, nazwisko i stanowisko. Oceniany pracownik powinien podpisać się i wpisać miejscowość oraz datę zapoznania się z kryteriami oceny. W części C, w sekcji "Opinia dotycząca wykonywania obowiązków", należy wpisać dane dotyczące oceniającego: imię, nazwisko, stanowisko i datę rozpoczęcia pracy na obecnym stanowisku. Należy opisać ocenę pracownika w sposób opisowy. W części D, w sekcji "Określenie poziomu wykonywania obowiązków oraz przyznanie oceny", należy wpisać imię i nazwisko ocenianego pracownika, okres oceny (data od i do), poziom wykonywania obowiązków oraz przyznaną ocenę. Oceniający powinien podpisać się i wpisać miejscowość oraz datę. W części E, oceniany pracownik powinien podpisać się, wpisać miejscowość oraz datę zapoznania się z oceną. W sekcji "Pouczenie" należy wpisać treść pouczenia.

Dane

data, data rozpoczęcia pracy na obecnym stanowisku, data sporządzenia, data zatrudnienia, dział/jednostka, imię, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, kryterium 4, miejscowość, nazwa firmy/jednostki, nazwisko, ocena, okres do, okres od, opis, opis kryterium 1, opis kryterium 2, opis kryterium 3, opis kryterium 4, opis wymagań, poziom 1, poziom 2, poziom 3, poziom 4, poziom 5, punktacja, stanowisko, termin sporządzenia oceny, treść pouczenia

Arkusz Oceny Kwalifikacyjnej Pracownika jest dokumentem służącym do oceny pracownika zgodnie z określonymi kryteriami. Zawiera dane personalne, kryteria oceny, poziomy spełnienia kryteriów oraz opinię dotyczącą wykonywania obowiązków. Dokument wymaga podpisów oceniającego i ocenianego.

[NAGŁÓWEK]

Część A

[NAZWA FIRMY/JEDNOSTKI]

I. Dane dotyczące ocenianego:

Imię: [IMIĘ]

Nazwisko: [NAZWISKO]

Komórka organizacyjna: [DZIAŁ/JEDNOSTKA]

Stanowisko: [STANOWISKO]

Data zatrudnienia: [DATA]

Data rozpoczęcia pracy na obecnym stanowisku: [DATA]

II. Dane dotyczące poprzedniej oceny:

Ocena/poziom: [OCENA]

Data sporządzenia: [DATA]

Część B

Kryteria oceny i termin sporządzenia oceny

1. Kryteria podstawowe:

Kryterium                                  Opis kryterium

[KRYTERIUM 1]                            [OPIS KRYTERIUM 1]

[KRYTERIUM 2]                            [OPIS KRYTERIUM 2]

[KRYTERIUM 3]                            [OPIS KRYTERIUM 3]

[KRYTERIUM 4]                            [OPIS KRYTERIUM 4]

2. Kryteria dodatkowe (jeśli dotyczy):

Kryterium                                  Opis kryterium

[KRYTERIUM 1]                            [OPIS KRYTERIUM 1]

[KRYTERIUM 2]                            [OPIS KRYTERIUM 2]

3. Kryteria dodatkowe dla stanowisk kierowniczych (jeśli dotyczy):

Kryterium                                  Opis kryterium

[KRYTERIUM 1]                            [OPIS KRYTERIUM 1]

[KRYTERIUM 2]                            [OPIS KRYTERIUM 2]

Poziomy spełnienia kryteriów:

[POZIOM 1] - [PUNKTACJA] pkt

[POZIOM 2] - [PUNKTACJA] pkt

[POZIOM 3] - [PUNKTACJA] pkt

[POZIOM 4] - [PUNKTACJA] pkt

[POZIOM 5] - [PUNKTACJA] pkt

Wymagania na określony poziom:

[POZIOM 1]: [OPIS WYMAGAŃ]

[POZIOM 2]: [OPIS WYMAGAŃ]

[POZIOM 3]: [OPIS WYMAGAŃ]

[POZIOM 4]: [OPIS WYMAGAŃ]

[POZIOM 5]: [OPIS WYMAGAŃ]

Termin sporządzenia oceny: [DATA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

(Imię i nazwisko oceniającego, stanowisko)

Zapoznałem/am się z kryteriami oceny oraz terminem sporządzenia oceny.

[MIEJSCOWOŚĆ] [DATA]

(Podpis ocenianego)

Część C

Opinia dotycząca wykonywania obowiązków

Dane dotyczące oceniającego:

Imię: [IMIĘ]

Nazwisko: [NAZWISKO]

Stanowisko: [STANOWISKO]

Data rozpoczęcia pracy na obecnym stanowisku: [DATA]

Ocena w sposób opisowy:

[OPIS]

Część D

Określenie poziomu wykonywania obowiązków oraz przyznanie oceny

Oceniam wykonywanie obowiązków przez:

[IMIĘ] [NAZWISKO]

w okresie od [DATA] do [DATA]

na poziomie: [POZIOM]

i przyznaję ocenę: [OCENA].

[MIEJSCOWOŚĆ] [DATA]

(Podpis oceniającego)

Część E

Zapoznałem/am się z oceną.

[MIEJSCOWOŚĆ] [DATA]

(Podpis ocenianego)

Pouczenie

[TREŚĆ POUCZENIA]

Dokument Arkusza Oceny Kwalifikacyjnej Pracownika skupia się na ocenie i opisie wykonywania obowiązków pracownika w określonym okresie. Umożliwia określenie poziomu wykonywania obowiązków oraz przyznanie odpowiedniej oceny, a także zawiera termin sporządzenia oceny.