Arkusz okresowej oceny prokuratora
- Prawo
praca
- Kategoria
ocena
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wypełnienia nagłówka dokumentu, wpisując stanowisko ocenianego prokuratora w odpowiednie pola, zarówno w tytule, jak i w głównej części arkusza. Następnie należy podać imię i nazwisko ocenianego prokuratora. W kolejnym kroku należy uzupełnić informacje dotyczące jednostki organizacyjnej, podając jej nazwę oraz wszelkie dodatkowe informacje, które mogą być istotne. Należy również określić stanowisko lub funkcję ocenianego prokuratora w ramach jednostki oraz dodać ewentualne dodatkowe informacje na ten temat. W prawej górnej części arkusza należy wpisać datę wypełnienia dokumentu. W głównej części arkusza, w tabeli, dla każdego kryterium lub kompetencji należy podać jego opis oraz zaznaczyć odpowiednią ocenę. W kolumnie "komentarz" można dodać dodatkowe uwagi i uzasadnienie wystawionej oceny. Sekcję powtarzalnego bloku kryteriów/kompetencji należy wypełnić analogicznie do poprzedniej sekcji, dodając kolejne kryteria i oceny. W sekcji "dodatkowe sekcje/informacje" można umieścić wszelkie dodatkowe informacje, które nie zostały ujęte w poprzednich sekcjach. W polu "komentarz" na dole arkusza można dodać ogólny komentarz do oceny. Należy podać adres, datę oraz złożyć podpis osoby wypełniającej arkusz. Oceniany prokurator powinien zapoznać się z wynikami oceny i potwierdzić to swoim podpisem oraz datą. W sekcji "podsumowanie" należy wpisać ostateczny wynik oceny. Ostatecznie, oceniany prokurator powinien zapoznać się z ostatecznym wynikiem oceny i potwierdzić to swoim podpisem, adresem oraz datą.
- Dane
adres, data, dodatkowe informacje o jednostce organizacyjnej, dodatkowe informacje o stanowisku/funkcji, dodatkowe sekcje/informacje, imię, komentarz, kryterium/kompetencja, nazwa jednostki, nazwisko, ocena, opis kryterium/kompetencji, ostateczny wynik oceny, podpis, stanowisko, typ arkusza, wynik oceny
Arkusz okresowej oceny prokuratora to dokument służący do systematycznej ewaluacji pracy prokuratora. Zawiera szczegółowe kryteria i oceny, umożliwiające obiektywną analizę wyników działalności zawodowej. Dokument skupia się na ocenie kompetencji prokuratora oraz jego osiągnięć w ramach jednostki organizacyjnej. Przeprowadzana ocena pozwala na wszechstronną analizę pracy oraz identyfikację obszarów do dalszego rozwoju.
Arkusz okresowej oceny [STANOWISKO] ([TYP ARKUSZA])
oceniany [STANOWISKO]....................................................................................... [IMIĘ] [NAZWISKO]
[JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA] ................................................................................................. [NAZWA JEDNOSTKI] [DODATKOWE INFORMACJE O JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ] [STANOWISKO/FUNKCJA] ocenianego [STANOWISKO]: [DODATKOWE INFORMACJE O STANOWISKU/FUNKCJI] ..................................................... ..................................................... ..................................................... .....................................................
Data wypełnienia: ................................................. [DATA]
[KRYTERIUM/KOMPETENCJA] [OPIS KRYTERIUM/KOMPETENCJI] Ocena Komentarz bardzo słabo słabo dobrze bardzo dobrze bardzo słabo słabo dobrze bardzo dobrze bardzo słabo słabo dobrze bardzo dobrze bardzo słabo słabo dobrze bardzo dobrze bardzo słabo słabo dobrze bardzo dobrze bardzo słabo słabo dobrze bardzo dobrze bardzo słabo słabo dobrze bardzo dobrze bardzo słabo słabo dobrze bardzo dobrze
[POWTARZALNY BLOK KRYTERIÓW/KOMPETENCJI]
[DODATKOWE SEKCJE/INFORMACJE]
Komentarz:
[KOMENTARZ]
[ADRES] [DATA] [PODPIS]
Zapoznałam(-łem) się z [WYNIKIEM OCENY].
[ADRES] [DATA] [PODPIS]
[PODSUMOWANIE]
Zapoznałam(-łem) się z [OSTATECZNYM WYNIKIEM OCENY].
[ADRES] [DATA] [PODPIS]
Arkusz okresowej oceny prokuratora stanowi kompleksowe narzędzie oceny skuteczności oraz kompetencji zawodowych prokuratora. Dzięki klarownym kryteriom oceny oraz możliwości dodawania komentarzy, dokument umożliwia precyzyjną analizę i identyfikację obszarów do doskonalenia. Po zakończeniu procesu oceny możliwe jest wygenerowanie podsumowania oraz ostatecznego wyniku oceny.