Czasowe powierzenie innej pracy

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania pełnej nazwy firmy w miejscu [FIRMA]. Następnie należy wpisać miejscowość, w której sporządzany jest dokument, w miejscu [MIEJSCOWOŚĆ] oraz datę sporządzenia dokumentu w miejscu [DATA]. W kolejnym kroku należy wpisać imię i nazwisko pracownika w odpowiednich miejscach [IMIĘ] [NAZWISKO]. Pod imieniem i nazwiskiem pracownika należy wpisać jego pełny adres zamieszkania w miejscu [ADRES]. W treści dokumentu, w miejscu [POWÓD POWIERZENIA INNEJ PRACY], należy szczegółowo opisać przyczynę czasowego powierzenia innej pracy. Następnie należy wpisać datę rozpoczęcia powierzonej pracy w miejscu [DATA]. W miejscu [STANOWISKO] należy wpisać nazwę stanowiska, na które pracownik zostaje czasowo przeniesiony. W miejscu [OKRES] należy określić czas trwania powierzenia innej pracy. W miejscu [WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA] należy wpisać wysokość wynagrodzenia, jakie pracownik będzie otrzymywał na nowym stanowisku. W miejscu [TERMIN] należy wpisać termin, w jakim pracownik powinien wyrazić zgodę lub sprzeciw na proponowane zmiany. W miejscu [OKRES WYPOWIEDZENIA] należy wpisać okres wypowiedzenia, jaki będzie obowiązywał w przypadku braku zgody pracownika na proponowane zmiany. Na koniec dokumentu należy pozostawić miejsce na podpis pracownika potwierdzający odbiór dokumentu oraz podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy w odpowiednich miejscach.

Dane

adres, data, firma, imię, miejscowość, nazwisko, okres, okres wypowiedzenia, powód powierzenia innej pracy, stanowisko, termin, wysokość wynagrodzenia

Dokument 'Czasowe powierzenie innej pracy' służy do formalnego potwierdzenia zmiany warunków zatrudnienia pracownika na inne stanowisko w określonym okresie. Zawiera informacje dotyczące powierzenia nowej pracy oraz warunków finansowych. Dokument określa także konsekwencje braku zgody na zmianę warunków zatrudnienia.

[FIRMA]

[MIEJSCOWOŚĆ], dnia [DATA]

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[ADRES]

 

Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy

(podstawa art. 72 § 2 k.p.)

 

W związku z [POWÓD POWIERZENIA INNEJ PRACY], powierzam Panu/Pani od dnia [DATA] pracę na stanowisku [STANOWISKO]. W okresie [OKRES] wynagrodzenie za pracę będzie wypłacane w wysokości [WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA].

Jeżeli nie wyrazi Pan/Pani zgody na powyższą zmianę warunków zatrudnienia w terminie [TERMIN], stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu z upływem okresu [OKRES WYPOWIEDZENIA], którego bieg rozpoczyna się od dnia otrzymania niniejszego oświadczenia (podstawa prawna art. 72 § 2 k.p.).

 

 

[IMIĘ] [NAZWISKO]                         [IMIĘ] [NAZWISKO]

(potwierdzenie odbioru                (podpis pracodawcy lub osoby

 przez pracownika)                   reprezentującej pracodawcę albo

                                     osoby upoważnionej do składania

                                     oświadczeń w imieniu pracodawcy)

Potwierdzenie zmiany stanowiska pracy i warunków finansowych pracownika na okres czasowy. W przypadku braku zgody pracownika na nowe warunki, stosunek pracy ulega rozwiązaniu zgodnie z terminem wypowiedzenia.