Raport Wynagrodzeń i Danych Płacowych
- Prawo
praca
- Kategoria
raport
- Instrukcja
Raport należy rozpocząć od uzupełnienia obszarów danych, oznaczonych jako OBSZAR 1, OBSZAR 2, itd., wpisując nazwy analizowanych obszarów. Następnie, dla każdego obszaru danych, należy uzupełnić informacje o arkuszach, które go dotyczą. W kolumnie Arkusz, w miejsce nawiasów kwadratowych, wpisz nazwę arkusza. W kolumnie Jest?, zaznacz, czy dany arkusz jest obecny w raporcie. W sekcji metryk, tj. od METRYKA A do METRYKA G, należy uzupełnić wartość metryki oraz jej opis. W przypadku METRYKI E i METRYKI F, należy podać odpowiednie dane zgodnie z opisem w szablonie. Dla METRYKI G, oprócz wartości ogólnej, należy podać wartości w podziale na kategorie, uzupełniając nazwy kategorii oraz wartości dla każdej z nich. Na koniec, w miejsce oznaczeń TABELA 1, TABELA 2, itd., należy wkleić odpowiednie tabele z danymi. W przypadku braku danych dla konkretnej tabeli, należy to wyraźnie zaznaczyć.
- Dane
arkusz 1, arkusz 10, arkusz 11, arkusz 12, arkusz 13a, arkusz 13b, arkusz 13c, arkusz 13d, arkusz 14a, arkusz 14b, arkusz 15, arkusz 2, arkusz 3a, arkusz 3b, arkusz 4, arkusz 5, arkusz 6a, arkusz 6b, arkusz 7, arkusz 8, arkusz 9, dane e, dane f, dodatkowe informacje, ilość, jednostka, kategoria 1, kategoria 2, metryka a, metryka b, metryka c, metryka d, metryka e, metryka f, metryka g, obszar 1, obszar 2, obszar 3, obszar 4, obszar 5, obszar 6, obszar 7, opis a, opis b, opis c, opis d, pracownicy, tabela 1, tabela 10, tabela 11, tabela 12, tabela 2, tabela 3, tabela 4, tabela 5, tabela 6, tabela 7, tabela 8, tabela 9, wartość
Raport Wynagrodzeń i Danych Płacowych zawiera obszary danych dotyczące wynagrodzeń pracowników oraz metryki płacowe. Dokument składa się z różnych arkuszy i obszarów, prezentując szczegółowe informacje o wynagrodzeniach dla poszczególnych kategorii pracowników. Metryki wskazują wartości oraz opisują dane na temat poszczególnych aspektów płacowych. Raport zawiera również tabelaryczne zestawienia oraz dodatkowe informacje na temat wynagrodzeń.
lp. Obszar danych lp. Arkusz Jest?
1. [ARKUSZ 1]
2. [ARKUSZ 2]
3. a. [ARKUSZ 3a]
I. [OBSZAR 1] 3. b. [ARKUSZ 3b]
4. [ARKUSZ 4]
5. [ARKUSZ 5]
6.a. [ARKUSZ 6a]
6.b. [ARKUSZ 6b]
7. [ARKUSZ 7]
8. [ARKUSZ 8]
9. [ARKUSZ 9]
10. [ARKUSZ 10]
11. [ARKUSZ 11]
II. [OBSZAR 2] 12. [ARKUSZ 12]
13.a. [ARKUSZ 13a]
13.b. [ARKUSZ 13b]
13.c. [ARKUSZ 13c]
13.d. [ARKUSZ 13d]
14.a. [ARKUSZ 14a]
III. [OBSZAR 3] 14.b. [ARKUSZ 14b]
IV. [OBSZAR 4] 15. [ARKUSZ 15]
16. a) [METRYKA A]
17. b) [METRYKA B]
18. c) [METRYKA C]
19. d) [METRYKA D]
20. e) [METRYKA E]
21. f) [METRYKA F]
22. g) [METRYKA G]
V. [OBSZAR 5]
VI. [OBSZAR 6] 23. … [DODATKOWE INFORMACJE]
24. … [DODATKOWE INFORMACJE]
VII. [OBSZAR 7]
a) [METRYKA A]: Wartość: [WARTOŚĆ]
[OPIS A]
b) [METRYKA B]: Wartość: [WARTOŚĆ]
[OPIS B]
c) [METRYKA C]: Wartość: [WARTOŚĆ]
[OPIS C]
d) [METRYKA D]: Wartość: [WARTOŚĆ]
[OPIS D]
e) [METRYKA E]:
[DANE E]
6. [METRYKA F]
([ILOŚĆ] [JEDNOSTKA]):
[DANE F]
g) [METRYKA G]: Wartość: [WARTOŚĆ]
Ogółem dla wszystkich [PRACOWNICY]:
W kategoriach [KATEGORIA 1]: Wartość: [WARTOŚĆ]
I.
II.
III.
IV.
W kategoriach [KATEGORIA 2]: Wartość: [WARTOŚĆ]
I.
II.
III.
IV.
[TABELA 1]
[TABELA 2]
[TABELA 3]
[TABELA 4]
[TABELA 5]
[TABELA 6]
[TABELA 7]
[TABELA 8]
[TABELA 9]
[TABELA 10]
[TABELA 11]
[TABELA 12]
Raport Wynagrodzeń i Danych Płacowych to kompleksowy dokument analizujący wynagrodzenia pracowników z uwzględnieniem różnorodnych obszarów i metryk płacowych. Zawiera informacje szczegółowe pogrupowane tematycznie oraz tabele prezentujące dane w klarowny sposób. To niezbędne narzędzie dla każdego działu HR i firmy zainteresowanej optymalizacją wynagrodzeń.