Odwołanie od oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy

Prawo

praca

Kategoria

pozew

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania miasta i daty sporządzenia odwołania. Następnie należy uzupełnić dane Sądu Rejonowego, do którego kierowane jest pismo, w tym miasto, dzielnicę, wydział i adres. W kolejnym kroku należy podać imię i nazwisko powoda, jego adres oraz PESEL, NIP lub REGON. Jeśli powód jest reprezentowany przez pełnomocnika, należy wpisać stopień/tytuł, imię i nazwisko pełnomocnika, nazwę firmy/instytucji, którą reprezentuje oraz jej adres. Następnie należy uzupełnić dane pozwanego, w tym nazwę firmy/instytucji lub imię i nazwisko oraz adres. Konieczne jest określenie wartości przedmiotu sporu w złotych. W kolejnym kroku należy wskazać rodzaj dokumentu, od którego składane jest odwołanie. Następnie, działając w imieniu powoda, należy podać uzasadnienie lub podstawę pełnomocnictwa. W punktach od 1 do 7 należy sformułować żądania powoda. W uzasadnieniu należy szczegółowo opisać okoliczności sprawy, argumentując swoje stanowisko i powołując się na dowody. Każdy akapit uzasadnienia powinien być poparty odpowiednimi dowodami. Na końcu uzasadnienia należy ponownie sformułować wnioski, tak jak na wstępie. Podpis powinien zawierać imię, nazwisko oraz stanowisko/tytuł osoby składającej odwołanie. Na końcu należy wymienić załączniki dołączone do odwołania.

Dane

adres, data, dowód 1, dowód 2, dowód 3, dowód 4, dowód 5, dzielnica, firma/instytucja, imię, kwota, miasto, nazwisko, pesel/nip/regon, rodzaj dokumentu, stanowisko/tytuł, stopień/tytuł, uzasadnienie - akapit 1, uzasadnienie - akapit 2, uzasadnienie - akapit 3, uzasadnienie - akapit 4, uzasadnienie - akapit 5, uzasadnienie - akapit 6, uzasadnienie - akapit 7, uzasadnienie/pełnomocnictwo, wydział, załącznik 1, załącznik 2, załącznik 3, żądanie 1, żądanie 2, żądanie 3, żądanie 4, żądanie 5, żądanie 6, żądanie 7

Dokument "Odwołanie od oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy" składa się z formalnej części zawierającej dane stron i wartość sporu, a także sekcji zawierającej konkretne żądania oraz uzasadnienie odwołania.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Odwołanie od oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy to kompleksowy dokument składający się z żądań, uzasadnienia oraz dowodów przedstawionych przez stronę. Zawiera także informacje o wartości sporu oraz załącznikach.