Obwieszczenie o systemie i rozkładzie czasu pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
ogłoszenie
- Instrukcja
W pierwszej kolejności należy uzupełnić nazwę dokumentu, wpisując "Obwieszczenie o systemie i rozkładzie czasu pracy". Następnie należy wpisać adres, z którego pochodzi obwieszczenie oraz datę jego sporządzenia. W kolejnym kroku wpisujemy pełną nazwę firmy wraz z jej siedzibą, podając zarówno ulicę i numer, jak i kod pocztowy oraz miejscowość. Nazwę firmy i adres powtarzamy pod adresem nadawcy. Tytuł dokumentu powtarza nazwę dokumentu, czyli "Obwieszczenie o systemie i rozkładzie czasu pracy". Należy wskazać podstawę prawną wprowadzenia danego systemu i rozkładu czasu pracy, np. Kodeks pracy art. 150. Ponownie wpisujemy nazwę firmy. W punkcie pierwszym należy jeszcze raz podać pełną nazwę i adres firmy oraz określić obowiązujący system czasu pracy, np. podstawowy, równoważny lub zadaniowy. W punkcie drugim należy szczegółowo opisać treść dotyczącą godzin pracy, np. dni i godziny rozpoczynania i kończenia pracy, zasady dotyczące przerw w pracy, pracy w godzinach nadliczbowych, pracy w niedziele i święta itp. W punkcie trzecim należy określić okres rozliczeniowy czasu pracy oraz inne ustalenia, np. dotyczące ewidencjonowania czasu pracy. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis wraz z imieniem i nazwiskiem osoby upoważnionej do działania w imieniu firmy. Jeśli podpisuje osoba upoważniona, należy dodać dopisek "osoba upoważniona do działania w imieniu [nazwa firmy]".
- Dane
adres, data, firma, imię nazwisko, nazwa dokumentu, podstawa prawna, system czasu pracy, treść punktu 2, treść punktu 3, tytuł dokumentu
Obwieszczenie o systemie i rozkładzie czasu pracy to oficjalny dokument wydany przez firmę o nazwie FIRMA z siedzibą w ADRES, ustalający zasady pracy oraz organizację czasu pracy. Dokument ten określa, jakie systemy czasu pracy obowiązują u pracodawcy oraz jakie treści regulują poszczególne punkty dotyczące czasu pracy. Zapoznaj się z nim, aby być świadomym wszystkich obowiązujących zasad i ustaleń.
[NAZWA DOKUMENTU]
[ADRES], [DATA]
[FIRMA]
z siedzibą w [ADRES]
[ADRES]
[TYTUŁ DOKUMENTU]
Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] [FIRMA] ustala, co następuje:
1. U pracodawcy [FIRMA] z siedzibą w [ADRES], [ADRES], obowiązuje [SYSTEM CZASU PRACY].
2. [TREŚĆ PUNKTU 2 - np. Godziny pracy, zasady dotyczące czasu pracy]
3. [TREŚĆ PUNKTU 3 - np. Okres rozliczeniowy, inne ustalenia]
..........................................................
(podpis [IMIĘ NAZWISKO] lub osoby upoważnionej do działania w imieniu [FIRMA])
Obwieszczenie o systemie i rozkładzie czasu pracy firmy FIRMA zawiera kluczowe informacje dotyczące organizacji czasu pracy w miejscu pracy. Dzięki temu dokumentowi pracownicy mogą poznać szczegółowe zasady funkcjonowania systemu czasu pracy oraz dowiedzieć się, jakie ustalenia obowiązują w danym zakładzie pracy.