Oświadczenie o usprawiedliwieniu nieobecności

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Instrukcja: W pierwszej linii po lewej stronie należy wpisać imię i nazwisko pracownika. W pierwszej linii po prawej stronie należy wpisać miejscowość i datę sporządzenia oświadczenia. W miejscu oznaczonego placeholdera [DATA] należy wpisać datę lub daty nieobecności w pracy. W miejscu placeholdera [POWÓD NIEOBECNOŚCI] należy podać przyczynę nieobecności. Na końcu dokumentu, w wyznaczonym miejscu, pracownik powinien złożyć swój podpis.
Dane: data, data nieobecności, imię, miejscowość, nazwisko, powód nieobecności

Oświadczenie o usprawiedliwieniu nieobecności to dokument skierowany do pracodawcy, w którym pracownik informuje o powodzie swojej nieobecności w pracy. Dokument zawiera informacje takie jak imię i nazwisko pracownika, datę oraz powód nieobecności. Wypełnienie tego oświadczenia jest ważne dla formalnego usprawiedliwienia nieobecności w miejscu zatrudnienia.

([IMIĘ] [NAZWISKO])

([MIEJSCOWOŚĆ], [DATA])

Oświadczenie – usprawiedliwienie nieobecności w pracy

Oświadczam, że w dniu [DATA] byłem nieobecny/a w pracy w związku z [POWÓD NIEOBECNOŚCI].

(podpis pracownika)

Dokument 'Oświadczenie o usprawiedliwieniu nieobecności' pozwala pracownikom formalnie poinformować pracodawcę o przyczynach swojej nieobecności w pracy. Poprzez uzupełnienie podstawowych informacji oraz podpis pracownika, dokument ten stanowi ważny element komunikacji w relacjach pracowniczo-pracodawczych.