Oświadczenie dotyczące powierzenia pracy cudzoziemcowi
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia daty i sygnatury rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, do którego załączony jest ten wzór oświadczenia. Następnie należy uzupełnić daty i sygnatury ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. W sekcji I należy wpisać dane cudzoziemca, któremu powierza się pracę: nazwisko, imię (imiona), obywatelstwo i datę urodzenia. W sekcji II należy podać datę wydania decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę oraz nazwę organu, który wydał tę decyzję. W sekcji III należy uzupełnić informacje dotyczące podmiotu powierzającego pracę: nazwę firmy lub imię i nazwisko, adres siedziby lub miejsce zamieszkania (wraz z krajem), podstawę prawną działalności oraz numer PESEL i REGON, jeśli zostały nadane. Sekcja IV dotyczy pracodawcy użytkownika i należy ją wypełnić tylko w przypadku powierzenia pracy przez agencję pracy tymczasowej. W tej sekcji należy podać nazwę firmy lub imię i nazwisko pracodawcy użytkownika, adres jego siedziby lub miejsce zamieszkania, podstawę prawną działalności oraz numer PESEL i REGON, jeśli zostały nadane. W sekcji V należy podać informacje na temat pracy, która ma być powierzona cudzoziemcowi: stanowisko lub rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, podstawę prawną wykonywania pracy przez cudzoziemca, wymiar czasu pracy, proponowaną wysokość miesięcznego lub rocznego wynagrodzenia brutto lub stawki godzinowej brutto (wyrażoną w złotych polskich) – zarówno cyfrowo, jak i słownie, zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy oraz okres, w jakim praca będzie wykonywana (data od i data do). Na końcu należy podać datę i złożyć podpis wraz z imieniem i nazwiskiem osoby reprezentującej podmiot powierzający pracę. Pamiętaj o zapoznaniu się z pouczeniem na wskazanej stronie przed wypełnieniem oświadczenia. Wszystkie pola oznaczone [TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI] należy wypełnić tłumaczeniem na odpowiednie języki, jeśli jest to wymagane.
- Dane
adres, data do, data od, data urodzenia, data wydania decyzji, imię, kwota, kwota słownie, miejsce wykonywania pracy, nazwa firmy, nazwisko, numer strony, obywatelstwo, okres, organ wydający decyzję, pesel, podstawa prawna działalności, podstawa prawna wykonywania pracy, regon, stanowisko/rodzaj pracy, sygnatura, wymiar czasu pracy, zakres obowiązków
Oświadczenie dotyczące powierzenia pracy cudzoziemcowi jest niezbędne w przypadku zatrudnienia obcokrajowca na terenie Polski. Dokument ten definiuje warunki zatrudnienia oraz wymagane dane osobowe. Zawiera informacje o pracodawcy, rodzaju pracy, wynagrodzeniu oraz okresie zatrudnienia. Wypełnianie oświadczenia jest obowiązkowe zgodnie z przepisami prawa.
Oświadczenie dotyczące powierzenia pracy cudzoziemcowi
Załącznik do rozporządzenia
z dnia [OKRES] Ministra
[SYGNATURA] Spraw
Wewnętrznych i Administracji
z dnia [OKRES] (poz. [SYGNATURA])
WZÓR
OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE POWIERZENIA CUDZOZIEMCOWI PRACY,
o którym mowa w art. 9 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia [OKRES] r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach
oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z [OKRES] r. poz. [SYGNATURA])
DECLARATION CONCERNING ENTRUSTING WORK TO A FOREIGNER
referred to in art. 9(1)(3) of the Act of [OKRES] amending the Act on foreigners
and some other acts (Journal of Laws of [OKRES], item [SYGNATURA])
[TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
Uwaga! Wypełnia podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
[TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
W przypadku podmiotu powierzającego wykonywanie pracy będącego osobą prawną albo jednostką organizacyjną nieposiadającą osobowości
prawnej oświadczenie wypełnia osoba działająca w imieniu i na rzecz tego podmiotu.
[TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
Część IV wypełnia się w przypadku powierzenia cudzoziemcowi pracy przez agencję pracy tymczasowej.
[TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
Przed wypełnieniem proszę o zapoznanie się z pouczeniem zawartym na stronie [NUMER STRONY].
[TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
I. Dane cudzoziemca, któremu udzielono zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, o którym mowa w art. [SYGNATURA] ust. [SYGNATURA] lub art. [SYGNATURA] ustawy
z dnia [OKRES] r. o cudzoziemcach (Dz. U. z [OKRES] r. poz. [SYGNATURA], z późn. zm.), w przypadku, o którym mowa w art. [SYGNATURA] ust. [SYGNATURA]
ustawy z dnia [OKRES] r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw: / Data of a foreigner who has been
granted a temporary residence and work permit […]:
[TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
1. Nazwisko: / Surname: / [TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
[NAZWISKO]
2. Imię (imiona): / First name (first names): / [TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
[IMIĘ]
3. Obywatelstwo: / Citizenship: / [TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
[OBYWATELSTWO]
4. Data urodzenia: / Date of birth: / [TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
[DATA URODZENIA]
II. Informacja o dacie wydania decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę […] i organie, który ją
wydał: […]
[TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
1. Data wydania decyzji: […]
[DATA WYDANIA DECYZJI]
2. Organ, który wydał decyzję: […]
[ORGAN WYDAJĄCY DECYZJĘ]
III. Informacje dotyczące podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi: […]
[TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
1. Nazwa/imię i nazwisko: […]
[NAZWA FIRMY]/[IMIĘ] [NAZWISKO]
2. Adres siedziby/miejsce zamieszkania (łącznie z krajem): […]
[ADRES]
3. Podstawa prawna działalności […]:
[PODSTAWA PRAWNA DZIAŁALNOŚCI]
4. Inne formy identyfikacji podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi : […]
Numer PESEL (dotyczy osób fizycznych, jeżeli został nadany): […]
[PESEL]
Numer REGON (jeżeli został nadany): […]
[REGON]
IV. Informacje dotyczące pracodawcy użytkownika: […]
[TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
1. Nazwa/imię i nazwisko: […]
[NAZWA FIRMY]/[IMIĘ] [NAZWISKO]
2. Adres siedziby/miejsce zamieszkania (łącznie z krajem): […]
[ADRES]
3. Podstawa prawna działalności […]:
[PODSTAWA PRAWNA DZIAŁALNOŚCI]
4. Inne formy identyfikacji pracodawcy użytkownika: […]
Numer PESEL (dotyczy osób fizycznych, jeżeli został nadany): […]
[PESEL]
Numer REGON (jeżeli został nadany): […]
[REGON]
V. Informacje na temat pracy, która ma być powierzona cudzoziemcowi: […]
[TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
1. Stanowisko/rodzaj pracy: […]
[STANOWISKO/RODZAJ PRACY]
2. Miejsce wykonywania pracy: […]
[MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY]
3. Podstawa prawna wykonywania pracy przez cudzoziemca […]:
[PODSTAWA PRAWNA WYKONYWANIA PRACY]
4. Wymiar czasu pracy […]:
[WYMIAR CZASU PRACY]
5. Proponowana wysokość miesięcznego lub rocznego wynagrodzenia brutto lub stawki godzinowej brutto (wyrażona w złotych polskich): […]
[KWOTA]
(słownie) […]
[KWOTA SŁOWNIE]
6. Zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy: […]
[ZAKRES OBOWIĄZKÓW]
7. Okres, w jakim praca będzie wykonywana:
Od: / From: / [TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI] Do: / To: / [TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
[DATA OD] [DATA DO]
Data i podpis podmiotu powierzającego wykonywanie cudzoziemcowi pracy lub osoby działającej […] (imię i nazwisko):
[DATA]
(podpis – imię i nazwisko) / (signature – name and surname) / [TŁUMACZENIE NA INNE JĘZYKI]
[IMIĘ] [NAZWISKO]
POUCZENIE
[TREŚĆ POUCZENIA - ZASTĄPIĆ DANE OSOBOWE I FIRM ORAZ NUMERY ARTYKUŁÓW, USTAW, PARAGRAFÓW, POZYCJI, PUNKTÓW ITP. PLACEHOLDERAMI]
Oświadczenie dotyczące powierzenia pracy cudzoziemcowi to dokument regulujący zatrudnienie obcokrajowca w Polsce. Dokładne określenie warunków umowy, danych osobowych pracownika oraz wymagań dotyczących pracy są kluczowe przy jego wypełnianiu. Pozwala to na legalne i zgodne z prawem zatrudnienie cudzoziemca na terenie kraju.