Oświadczenie o zwolnieniu młodocianego pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

W polu ADRES należy wpisać adres odbiorcy oświadczenia. W polu OKRES należy wpisać datę sporządzenia oświadczenia. W polu FIRMA należy wpisać nazwę firmy dwukrotnie. W polu STANOWISKO/PRZEDMIOT należy wpisać stanowisko lub przedmiot nauki młodocianego pracownika. W polu CZYNNOŚĆ należy wpisać czynność, z której młodociany pracownik jest zwalniany. W polu POWÓD należy wpisać powód zwolnienia młodocianego pracownika z obowiązku. W polach PODSTAWA PRAWNA 1, PODSTAWA PRAWNA 2 i PODSTAWA PRAWNA 3 należy wpisać odpowiednie podstawy prawne uzasadniające zwolnienie. W polu MIEJSCE należy wpisać miejsce, w którym podjęto decyzję o zwolnieniu. W polach OKRES w sekcji dotyczącej okresu zwolnienia należy wpisać datę rozpoczęcia i zakończenia zwolnienia. W polu INFORMACJA O EWIDENCJI ZWOLNIENIA należy wpisać informację o ewidencji zwolnienia, np. numer i datę wpisu do odpowiedniego rejestru.

Dane

adres, czynność, firma, informacja o ewidencji zwolnienia, miejsce, okres, podstawa prawna 1, podstawa prawna 2, podstawa prawna 3, powód, stanowisko/przedmiot

Oświadczenie o zwolnieniu młodocianego pracownika z obowiązku świadczenia pracy jest dokumentem, który formalnie potwierdza decyzję o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia określonych czynności w związku z konkretnym powodem. Dokument zawiera informacje o podstawach prawnych oraz okresie, w którym zwolnienie ma obowiązywać.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Potwierdzenie zwolnienia młodocianego pracownika z obowiązku świadczenia pracy w określonym okresie na podstawie określonych przepisów prawnych.