Oświadczenie o przepracowanych godzinach

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania nazwy dokumentu, czyli "Oświadczenie o przepracowanych godzinach". Następnie należy wpisać datę sporządzenia oświadczenia w formacie dzień, miesiąc, rok. W kolejnym wierszu należy podać imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie. Pod imieniem i nazwiskiem należy wpisać adres zamieszkania osoby składającej oświadczenie. Poniżej adresu należy umieścić dane identyfikacyjne, takie jak numer NIP lub PESEL. W treści oświadczenia należy określić okres, w którym wykonywana była praca, np. od dnia ... do dnia ... miesiąca ... roku .... W miejsce słowa "czynność" należy wpisać, co zostało wykonane, np. przepracowałem/przepracowałam. Należy podać liczbę przepracowanych godzin. Następnie należy określić jednostkę, np. godzin. W kolejnym kroku należy określić cel wykonywanej pracy, np. realizacja przedmiotu umowy. Na końcu należy podać datę zawarcia umowy. Pod oświadczeniem należy złożyć podpis wraz z podaniem stanowiska lub roli.

Dane

adres, cel np. przedmiotu umowy, czynność np. przepracowałem/am, dane identyfikacyjne np. nip, data, ilość, imię, jednostka np. godzin, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, pesel, stanowisko/rola

Oświadczenie o przepracowanych godzinach to dokument, w którym pracownik potwierdza ilość godzin przepracowanych w określonym okresie czasu. Oświadczenie zawiera dane identyfikacyjne pracownika, informacje dotyczące przepracowanych godzin oraz celu związanego z umową. Wypełnienie i podpisanie tego dokumentu jest istotne dla zachowania przejrzystości w relacjach pracowniczych.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Potwierdzenie ilości przepracowanych godzin w Oświadczeniu jest ważnym elementem dokumentacji pracowniczej. Dokument ten stanowi dowód na sumienność i zaangażowanie pracownika w wykonywane obowiązki. Poprawnie wypełnione i podpisane Oświadczenie ma kluczowe znaczenie dla uregulowania kwestii związanych z czasem pracy.