Oświadczenie o zakazie konkurencji
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Instrukcja
W polu [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy, w której pracownik jest zatrudniony. W kolejnym wystąpieniu [FIRMA] również należy wpisać pełną nazwę firmy. W trzecim i czwartym wystąpieniu [FIRMA] należy ponownie wpisać pełną nazwę firmy. W polu [OKRES] należy wpisać liczbę kilometrów lub liczbę lat, w zależności od wybranego kryterium zasięgu obowiązywania klauzuli. Następnie należy wybrać i usunąć zbędną frazę "kilometrów" lub "lat", a także "od aktualnej siedziby [FIRMA]" lub "od daty rozwiązania umowy o pracę", pozostawiając tylko wybraną opcję. W polu [KWOTA] należy wpisać kwotę odszkodowania, wyrażoną liczbowo i słownie. W polu [DATA] należy wpisać datę podpisania oświadczenia. Na końcu dokumentu, pod napisem "(podpis pracownika)", pracownik powinien złożyć swój czytelny podpis.
- Dane
data, firma, kwota, okres
Oświadczenie o zakazie konkurencji to dokument, w którym zatrudniona osoba zobowiązuje się do niepodejmowania działalności konkurencyjnej po zakończeniu umowy o pracę. Dokument ten określa zakres zakazu oraz ewentualne konsekwencje w przypadku jego naruszenia.
OŚWIADCZENIE O NIEPODEJMOWANIU DZIAŁALNOŚCI KONKURENCYJNEJ
Ja, niżej podpisany, zatrudniony w firmie [FIRMA]
oświadczam, że zgodnie z klauzulą dotyczącą konkurencji, po rozwiązaniu umowy o pracę, bez względu na jej przyczyny, nie będę prowadzić działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności prowadzonej przez [FIRMA], jej prawowitych właścicieli lub prawnych pełnomocników.
Wyrażenie „nie będę prowadzić działalności konkurencyjnej” oznacza, że nie będę bezpośrednio lub pośrednio, jako właściciel, pracownik, dyrektor, doradca ani udziałowiec zajmować się działalnością podobną lub konkurencyjną w stosunku do [FIRMA], w której zostałem zatrudniony.
Niniejsze oświadczenie zachowuje ważność w promieniu [OKRES] kilometrów/przez okres [OKRES] lat od aktualnej siedziby [FIRMA]/od daty rozwiązania umowy o pracę.
W przypadku niedotrzymania niniejszego warunku zobowiązuję się zapłacić odszkodowanie w wysokości [KWOTA].
Podpisano dnia: [DATA]
(podpis pracownika)
Zobowiązanie pracownika do powstrzymania się od działań konkurencyjnych wobec firmy po zakończeniu współpracy. W przypadku złamania warunków, pracownik może zostać obciążony opłatą odszkodowawczą.