Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania adresu i daty sporządzenia pisma w lewym górnym rogu. Następnie należy wpisać nazwę i adres firmy, do której kierowane jest pismo. Pod spodem należy wpisać swoje imię, nazwisko i adres. W tytule dokumentu należy wybrać odpowiednią opcję: "Rozwiązanie" lub "Wypowiedzenie" umowy o pracę na czas określony. W treści pisma należy wskazać, kto jest stroną rozwiązującą umowę, a kto jest stroną, z którą umowa jest rozwiązywana. Należy podać datę zawarcia umowy o pracę, którą się rozwiązuje lub wypowiada. Koniecznie trzeba określić okres wypowiedzenia i obliczyć datę, w której upływa okres wypowiedzenia. Opcjonalnie można podać przyczynę rozwiązania umowy. Można również zawrzeć informację o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy, podając datę rozpoczęcia zwolnienia. W pouczeniu należy wskazać rodzaj sądu i jego adres, do którego można wnieść odwołanie, oraz termin, w jakim należy to zrobić. Opcjonalnie można poinformować o możliwości wniesienia wniosku do komisji pojednawczej, podając jej adres. W polu "Inne informacje" można wpisać dodatkowe istotne informacje. Na końcu dokumentu należy złożyć swój podpis. Miejsce na podpis drugiej strony oraz datę podpisu przez drugą stronę należy pozostawić puste.
- Dane
adres, firma, imię, informacje, nazwisko, okres, przyczyna, rodzaj sądu, strona, strona rozwiązująca umowę, z którą rozwiązywana jest umowa
Dokument 'Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony' służy do formalnego rozwiązania umowy o pracę na czas określony. Zawiera informacje o stronach umowy, datach i ewentualnych szczegółach dotyczących rozwiązania umowy. Dokument ten umożliwia zgodne z prawem zakończenie stosunku pracy na podstawie określonych warunków.
[ADRES], [OKRES] r.
[FIRMA][ADRES]
[IMIĘ] [NAZWISKO][ADRES]
Rozwiązanie/Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
Niniejszym [STRONA ROZWIĄZUJĄCA UMOWĘ] rozwiązuje/wypowiada z [STRONA, Z KTÓRĄ ROZWIĄZYWANA JEST UMOWA] umowę o pracę na czas określony z dnia [OKRES] r., z zachowaniem [OKRES] okresu wypowiedzenia, który upływa w dniu [OKRES] r.
[OPCJONALNIE: Przyczyna rozwiązania umowy]: [PRZYCZYNA]
[OPCJONALNIE: Informacja o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy]: Od dnia [OKRES] r. do upływu okresu wypowiedzenia zwalniam Pana/Panią z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Pouczenie:
Informuję o prawie do wniesienia odwołania do Sądu [RODZAJ SĄDU] w [ADRES] w terminie [OKRES] dni od dnia doręczenia niniejszego pisma.
[OPCJONALNIE: Informacja o możliwości wniesienia wniosku do komisji pojednawczej]: Nadto informuję o prawie do złożenia wniosku o wszczęcie postępowania przed Komisją Pojednawczą w [ADRES].
[OPCJONALNIE: Inne informacje]: [INFORMACJE]
............................................(podpis [STRONA ROZWIĄZUJĄCA UMOWĘ])
............................................(podpis [STRONA, Z KTÓRĄ ROZWIĄZYWANA JEST UMOWA])[OKRES] r.
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony pozwala na skuteczne zakończenie zatrudnienia na czas określony, uwzględniając wszystkie niezbędne formalności. Dokument określa datę zakończenia pracy oraz ewentualne szczegóły dotyczące rozwiązania umowy.