Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Instrukcja: Należy uzupełnić numer artykułu, ustęp, punkt, datę i numer dziennika ustaw z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W sekcji 1 należy wpisać nazwę lub imię i nazwisko podmiotu powierzającego pracę. Należy podać adres siedziby lub miejsca stałego pobytu w Polsce. Należy wpisać numer NIP. Należy wpisać numer REGON. Osoby fizyczne powinny wpisać numer PESEL, jeśli został nadany. Opcjonalnie można podać numer KRAZ. Należy podać numer telefonu, faksu lub adres e-mail. W sekcji 2 należy wpisać imię i nazwisko cudzoziemca. Należy zaznaczyć płeć cudzoziemca. Należy wpisać datę urodzenia cudzoziemca. Należy wpisać obywatelstwo cudzoziemca. Należy podać serię i numer dokumentu podróży cudzoziemca. Należy wpisać datę wydania i ważności dokumentu podróży. W sekcji 3 należy wpisać stanowisko lub rodzaj pracy powierzonej cudzoziemcowi. Należy podać nazwę i kod zawodu. Opcjonalnie można opisać zakres obowiązków. Należy wpisać symbol PKD. Należy podać miejsce wykonywania pracy. Należy określić rodzaj umowy. Należy podać wymiar czasu pracy. Należy wpisać wysokość wynagrodzenia brutto. W sekcji 4 opcjonalnie można podać dane podmiotu będącego pracodawcą użytkownikiem, w tym nazwę lub imię i nazwisko, adres oraz telefon i e-mail. W sekcji 5 należy określić okres, na jaki powierza się cudzoziemcowi wykonywanie pracy. W sekcji 6 opcjonalnie można zaznaczyć, czy oświadczenie dotyczy cudzoziemca, który zamierza wjechać, czy przebywa na terytorium RP. Można podać dane wizy lub karty pobytu. Należy zaznaczyć odpowiednią opcję dotyczącą celu wydania oświadczenia. W sekcji 7 należy zaznaczyć oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami oraz ewentualnie dodać inne oświadczenia. Należy wymienić załączniki do oświadczenia. Należy podać miejscowość, datę i złożyć podpis. Sekcja 8 jest wypełniana przez powiatowy urząd pracy i zawiera datę i numer wpisu oświadczenia do ewidencji, termin wykonywania pracy oraz dane osoby upoważnionej w urzędzie.
Dane: adres, dane osoby upoważnionej, data, dodatkowe oświadczenia, firma, imię, kod zawodu, kwota, miejscowość, nazwisko, nip, numer, numer kraz, obowiązki, obywatelstwo, okres, opcja 1, opcja 2, opcja 3, opcja 4, pesel, pkd, podpis, płeć, regon, rodzaj umowy, rok, stanowisko, status, telefon, wymiar czasu, załączniki

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi to dokument, który określa warunki zatrudnienia cudzoziemców na terytorium Polski. Zawiera dane dotyczące pracodawcy, cudzoziemca, rodzaju pracy oraz okresu zatrudnienia. Dowiedz się, jak poprawnie przygotować to oświadczenie!

OŚWIADCZENIE

O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI

(dotyczy cudzoziemców - obywateli państw określonych w przepisach wydanych na podstawie art. [NUMER] ust. [NUMER] pkt [NUMER] ustawy z dnia [DATA] r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z [ROK] r. poz. [NUMER], z późn. zm.))

1. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi

1.1. Nazwa/imię lub imiona i nazwisko [FIRMA]

1.2. Adres siedziby/miejsca stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej [ADRES]

1.3. Numer NIP [NIP]

1.4. Numer REGON [REGON]

1.5. Numer PESEL (dotyczy osób fizycznych, jeżeli został nadany) [PESEL]

1.6. [NUMER KRAZ] (opcjonalnie)

1.7. Tel./faks/e-mail [TELEFON]

oświadcza, że powierzy wykonywanie pracy cudzoziemcowi.

2. Informacje dotyczące cudzoziemca

2.1. Imię/imiona [IMIĘ]

2.2. Nazwisko [NAZWISKO]

2.3. Płeć: [PŁEĆ] / [PŁEĆ] (zaznaczyć odpowiednie pole)

2.4. Data urodzenia [DATA]

2.5. Obywatelstwo [OBYWATELSTWO]

2.6. Dokument podróży:

2.7. Seria i numer [NUMER]

2.8. Data wydania [DATA]

2.9. Data ważności [DATA]

3. Informacje dotyczące pracy powierzonej cudzoziemcowi

3.1. Stanowisko / rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca [STANOWISKO]

3.2. Nazwa i kod zawodu [KOD ZAWODU]

3.3. Zakres podstawowych obowiązków na stanowisku pracy (opcjonalnie) [OBOWIĄZKI]

3.4. Symbol PKD [PKD]

3.5. Miejsce wykonywania pracy [ADRES]

3.6. Rodzaj umowy [RODZAJ UMOWY]

3.7. Wymiar czasu pracy [WYMIAR CZASU]

3.8. Wysokość wynagrodzenia brutto [KWOTA]

4. Informacje dotyczące podmiotu będącego pracodawcą użytkownikiem (opcjonalnie)

4.1. Nazwa / imię lub imiona i nazwisko [FIRMA]

4.2. Adres siedziby / miejsca stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej [ADRES]

4.3. Telefon oraz e-mail [TELEFON]

5. Okres(-y), na jaki(-e) podmiot powierzy cudzoziemcowi wykonywanie pracy

[OKRES]

6. Dane dotyczące przewidywanego wjazdu lub pobytu cudzoziemca (opcjonalnie)

6.1. Oświadczenie dotyczy cudzoziemca, który zamierza: [STATUS] / [STATUS] (zaznaczyć odpowiednie pole)

6.2. Dane dotyczące ważnej wizy lub karty pobytu posiadanej przez cudzoziemca (opcjonalnie)

Numer [NUMER] Data ważności [DATA]

6.3. Oświadczenie wydaje się (zaznaczyć odpowiednie pole):

[OPCJA 1]

[OPCJA 2]

[OPCJA 3]

[OPCJA 4]

7. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi oświadcza, że:

zapoznał się z przepisami dotyczącymi pobytu i powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

[DODATKOWE OŚWIADCZENIA]

ZAŁĄCZNIKI (wymienić) [ZAŁĄCZNIKI]

[MIEJSCOWOŚĆ] [DATA] [PODPIS]

8. Potwierdzenie wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń (wypełnia powiatowy urząd pracy)

Data i numer wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń: Nr [NUMER] [DATA]

Oświadczenie wpisano do ewidencji oświadczeń w celu wykonywania pracy w terminie:

[DATA]

[DANE OSOBY UPOWAŻNIONEJ]

Dokument "Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi" określa warunki zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Zawiera istotne informacje dotyczące stron umowy, pracy oraz okresu zatrudnienia. Sprawdź, jakie są wymagane kroki przy tworzeniu takiego oświadczenia.