Oświadczenie o zamiarze korzystania z urlopu rodzicielskiego
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Instrukcja
W pierwszej linii należy wpisać nazwę dokumentu, czyli "Oświadczenie o zamiarze korzystania z urlopu rodzicielskiego". W prawym górnym rogu należy podać adres zamieszkania osoby składającej oświadczenie oraz datę jego sporządzenia. Poniżej, po lewej stronie, należy wpisać imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie. Pod imieniem i nazwiskiem, również po lewej stronie, należy ponownie wpisać adres zamieszkania. Na środku dokumentu, pod danymi osobowymi, należy wpisać tytuł dokumentu, czyli "Oświadczenie o zamiarze korzystania z urlopu rodzicielskiego". W pierwszym akapicie należy zawrzeć ogólne informacje, takie jak informacja o chęci skorzystania z urlopu rodzicielskiego. Poniżej znajdują się trzy opcje do wyboru, które należy uzupełnić w zależności od indywidualnej sytuacji. Opcja 1 powinna zawierać treść dotyczącą pierwszego wariantu korzystania z urlopu, opcja 2 drugiego wariantu, a opcja 3 trzeciego wariantu. Należy skreślić niepotrzebne opcje. Na dole dokumentu, po prawej stronie, należy podać datę podpisania oświadczenia oraz złożyć własnoręczny podpis.
- Dane
adres, data, imię, nazwa dokumentu, nazwisko, podpis, treść akapitu 1. zawierająca ogólne informacje, treść opcji 1, treść opcji 2, treść opcji 3, tytuł dokumentu
Oświadczenie o zamiarze skorzystania z urlopu rodzicielskiego jest dokumentem adresowanym do pracodawcy, w którym pracownik wyraża swoje zamiary dotyczące korzystania z tego typu urlopu. Podaje kluczowe informacje o planowanym urlopie oraz terminach, którymi zamierza się kierować.
[NAZWA DOKUMENTU]
([ADRES], [DATA])
[IMIĘ] [NAZWISKO]
([ADRES])
[TYTUŁ DOKUMENTU]
[TREŚĆ AKAPITU 1. ZAWIERAJĄCA OGÓLNE INFORMACJE]
[OPCJA 1]: [TREŚĆ OPCJI 1]
[OPCJA 2]: [TREŚĆ OPCJI 2]
[OPCJA 3]: [TREŚĆ OPCJI 3]
([DATA] i [PODPIS])
* niepotrzebne skreślić
Oświadczenie o zamiarze korzystania z urlopu rodzicielskiego zawiera informacje dotyczące planowanego urlopu rodzicielskiego przez pracownika. To formalne pismo, które precyzuje intencje pracownika dotyczące korzystania z urlopu w opiece nad dzieckiem.