Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminami

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od uzupełnienia adresu i okresu, w którym składane jest oświadczenie. Następnie należy wpisać nazwę firmy, imię i nazwisko pracownika oraz jego adres. W kolejnym kroku należy uzupełnić imię, nazwisko i stanowisko osoby, do której kierowane jest oświadczenie. W głównej części oświadczenia należy wymienić listę regulaminów, z którymi pracownik się zapoznał. Na końcu pracownik wpisuje datę i składa swój podpis.
Dane: adres, firma, imię, lista regulaminów, nazwisko, okres, stanowisko

Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminami to ważny dokument potwierdzający, że pracownik zna i akceptuje obowiązujące u pracodawcy zasady. Pracownik deklaruje zapoznanie się z regulaminami, w szczególności z określonymi dokumentami, które zostały mu udostępnione. Dokument stanowi potwierdzenie znajomości procedur i regulacji w miejscu pracy.

[ADRES], [OKRES]

[FIRMA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[ADRES]

Pan/Pani: [IMIĘ] [NAZWISKO]Stanowisko: [STANOWISKO]

Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymiu pracodawcy regulaminami i procedurami

Niniejszym oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z obowiązującymi u pracodawcy regulaminami, w szczególności z [LISTA REGULAMINÓW].

Potwierdzam jednocześnie, że dokumenty te zostały mi udostępnione i zostałem/zostałam poinformowany/poinformowana o miejscu ich dostępności (np. dział personalny, intranet).

..........................................(data i podpis Pracownika)

Pracownik potwierdza zapoznanie się z regulaminami oraz otrzymanie informacji o ich dostępności. Dokument jest potwierdzeniem znajomości zasad obowiązujących w miejscu pracy oraz akceptacji przez pracownika regulaminów i procedur.