Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

W pierwszej linii należy wpisać miejscowość, w której składane jest oświadczenie, a następnie datę jego złożenia. W kolejnym wierszu należy podać imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie. W nawiasie po imieniu i nazwisku należy dodać krótki opis, na przykład numer identyfikacyjny pracownika lub inny sposób identyfikacji. Następnie należy wpisać stanowisko lub dane identyfikujące stanowisko, a w nawiasie po nim dodać krótki opis, na przykład numer stanowiska. Kolejny wiersz przeznaczony jest na dział lub dane identyfikujące dział, a w nawiasie po nim należy dodać krótki opis. Poniżej należy wpisać tytuł dokumentu, czyli "Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej". W treści oświadczenia należy wpisać nazwę dokumentu lub regulaminu, z którym pracownik się zapoznał. Należy również podać nazwę firmy lub instytucji, w której obowiązuje ten regulamin. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis oraz podać datę podpisania oświadczenia.

Dane

data, dział/dane, firma/instytucja, imię, miejscowość, nazwa dokumentu/regulaminu, nazwisko, opis, podpis/data, stanowisko/dane

Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej stanowi formalny dokument potwierdzający zaznajomienie się z zasadami obowiązującymi przy wykonywaniu pracy na odległość. Wypełnienie tego formularza jest konieczne w celu potwierdzenia znajomości aktualnych przepisów i zabezpieczenia interesów firmy oraz pracownika.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Deklaracja zapoznania się z regulaminem pracy zdalnej jest ważnym krokiem umożliwiającym sprawne i bezproblemowe wykonywanie obowiązków związanych z pracą na odległość. Podpisanie dokumentu potwierdza świadomość pracownika na temat obowiązujących zasad i regulacji.