Oświadczenie o gotowości do pracy i opiece nad dzieckiem
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od wpisania aktualnego adresu zamieszkania oraz daty sporządzenia oświadczenia w prawym górnym rogu. Pod spodem należy wpisać imię i nazwisko pracownika składającego oświadczenie. Następnie należy wpisać adres zamieszkania pracownika. W treści oświadczenia, w miejscu placeholdera [PRZEPIS PRAWNY], należy wpisać odpowiedni przepis prawny, który reguluje daną sytuację, np. artykuł Kodeksu pracy. W punkcie 1 należy określić zgodę lub brak zgody na zatrudnienie w określonym systemie i rozkładzie czasu pracy, wpisując odpowiedni opis w miejsce [OPIS SYSTEMU PRACY] i skreślając niepotrzebne słowo "wyrażam" lub "nie wyrażam". W punkcie 2 należy określić zgodę lub brak zgody na zatrudnienie w określonych warunkach pracy, wpisując opis tych warunków w miejsce [OPIS WARUNKÓW PRACY] i skreślając niepotrzebne słowo "wyrażam" lub "nie wyrażam". W punkcie 3 należy określić zamiar korzystania lub brak zamiaru korzystania z określonego uprawnienia w czasie trwania stosunku pracy, wpisując opis tego uprawnienia w miejsce [OPIS UPRAWNIENIA] i skreślając niepotrzebne słowo "zamierzam" lub "nie zamierzam". Na końcu dokumentu należy złożyć własnoręczny podpis.
- Dane
adres, data, imię, nazwisko, opis systemu pracy, opis uprawnienia, opis warunków pracy, przepis prawny
Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem w związku z przepisem prawnym dotyczącym warunków pracy. Zawiera decyzje odnośnie zatrudnienia i korzystania z uprawnień. Dokument stosowany przy zawieraniu stosunku pracy.
[ADRES], [DATA]
[IMIĘ] [NAZWISKO][ADRES]
Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem
W związku z treścią [PRZEPIS PRAWNY] oświadczam, że:
1) wyrażam/nie wyrażam* zgody na zatrudnienie mnie przez pracodawcę w czasie trwania stosunku pracy, w systemie i rozkładzie czasu pracy [OPIS SYSTEMU PRACY].
2) wyrażam/nie wyrażam* zgody na zatrudnienie mnie przez pracodawcę w czasie trwania stosunku pracy, [OPIS WARUNKÓW PRACY].
3) zamierzam/nie zamierzam* korzystać w czasie trwania stosunku pracy u pracodawcy z uprawnienia do [OPIS UPRAWNIENIA].
..................................
(podpis)
______________* Niepotrzebne skreślić
Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem dotyczące zatrudnienia i korzystania z uprawnień w ramach stosunku pracy. Dokument wymaga potwierdzenia podpisem.