Oświadczenie o gotowości do pracy i opiece nad dzieckiem

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania aktualnego adresu zamieszkania oraz daty sporządzenia oświadczenia w prawym górnym rogu. Pod spodem należy wpisać imię i nazwisko pracownika składającego oświadczenie. Następnie należy wpisać adres zamieszkania pracownika. W treści oświadczenia, w miejscu placeholdera [PRZEPIS PRAWNY], należy wpisać odpowiedni przepis prawny, który reguluje daną sytuację, np. artykuł Kodeksu pracy. W punkcie 1 należy określić zgodę lub brak zgody na zatrudnienie w określonym systemie i rozkładzie czasu pracy, wpisując odpowiedni opis w miejsce [OPIS SYSTEMU PRACY] i skreślając niepotrzebne słowo "wyrażam" lub "nie wyrażam". W punkcie 2 należy określić zgodę lub brak zgody na zatrudnienie w określonych warunkach pracy, wpisując opis tych warunków w miejsce [OPIS WARUNKÓW PRACY] i skreślając niepotrzebne słowo "wyrażam" lub "nie wyrażam". W punkcie 3 należy określić zamiar korzystania lub brak zamiaru korzystania z określonego uprawnienia w czasie trwania stosunku pracy, wpisując opis tego uprawnienia w miejsce [OPIS UPRAWNIENIA] i skreślając niepotrzebne słowo "zamierzam" lub "nie zamierzam". Na końcu dokumentu należy złożyć własnoręczny podpis.

Dane

adres, data, imię, nazwisko, opis systemu pracy, opis uprawnienia, opis warunków pracy, przepis prawny

Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem w związku z przepisem prawnym dotyczącym warunków pracy. Zawiera decyzje odnośnie zatrudnienia i korzystania z uprawnień. Dokument stosowany przy zawieraniu stosunku pracy.

[ADRES], [DATA]

[IMIĘ] [NAZWISKO][ADRES]

Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem

W związku z treścią [PRZEPIS PRAWNY] oświadczam, że:

1) wyrażam/nie wyrażam* zgody na zatrudnienie mnie przez pracodawcę w czasie trwania stosunku pracy, w systemie i rozkładzie czasu pracy [OPIS SYSTEMU PRACY].

2) wyrażam/nie wyrażam* zgody na zatrudnienie mnie przez pracodawcę w czasie trwania stosunku pracy, [OPIS WARUNKÓW PRACY].

3) zamierzam/nie zamierzam* korzystać w czasie trwania stosunku pracy u pracodawcy z uprawnienia do [OPIS UPRAWNIENIA].

..................................

(podpis)

______________* Niepotrzebne skreślić

Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem dotyczące zatrudnienia i korzystania z uprawnień w ramach stosunku pracy. Dokument wymaga potwierdzenia podpisem.