Oświadczenie o zatrudnieniu i opiece nad dzieckiem

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Instrukcja: Należy rozpocząć od wpisania aktualnej daty oraz adresu zamieszkania pracownika w prawym górnym rogu dokumentu. Pod spodem należy wpisać imię i nazwisko pracownika oraz jego adres zamieszkania. W treści oświadczenia, w miejscu [PRZEPIS PRAWNY] należy wpisać dokładny przepis prawny, na podstawie którego pracownik składa oświadczenie. W punkcie 1) należy wybrać jedną z opcji: "wyrażam" lub "nie wyrażam" zgody na zatrudnienie w określonym systemie i rozkładzie czasu pracy, a następnie opisać ten system i rozkład w miejscu [OPIS SYSTEMU PRACY]. W punkcie 2) należy wybrać jedną z opcji: "wyrażam" lub "nie wyrażam" zgody na zatrudnienie w określonych warunkach pracy, a następnie opisać te warunki w miejscu [OPIS WARUNKÓW PRACY]. W punkcie 3) należy wybrać jedną z opcji: "zamierzam" lub "nie zamierzam" korzystać z określonego uprawnienia, a następnie opisać to uprawnienie w miejscu [OPIS UPRAWNIENIA]. Na koniec należy złożyć podpis w wyznaczonym miejscu.
Dane: adres, data, imię, nazwisko, opis systemu pracy, opis uprawnienia, opis warunków pracy, przepis prawny

Oświadczenie o zatrudnieniu i opiece nad dzieckiem jest dokumentem, w którym pracownik wyraża swoją zgodę lub niezgodę na zatrudnienie w czasie opieki nad dzieckiem. Zawiera kluczowe informacje dotyczące warunków pracy i korzystania z uprawnień, zgodnie z przepisami prawnymi.

[ADRES], [DATA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[ADRES]

Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem

W związku z treścią [PRZEPIS PRAWNY] oświadczam, że:

1) wyrażam/nie wyrażam* zgody na zatrudnienie mnie przez pracodawcę w czasie trwania stosunku pracy, w systemie i rozkładzie czasu pracy umożliwiającym [OPIS SYSTEMU PRACY].

2) wyrażam/nie wyrażam* zgody na zatrudnienie mnie przez pracodawcę w czasie trwania stosunku pracy, [OPIS WARUNKÓW PRACY]

3) zamierzam/nie zamierzam* korzystać w czasie trwania stosunku pracy u pracodawcę z uprawnienia do [OPIS UPRAWNIENIA].

..........................................

(podpis Pracownika)

Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem zawiera kluczowe decyzje dotyczące zatrudnienia i warunków pracy w kontekście opieki nad dzieckiem. Podpisanie dokumentu jest ważnym krokiem w ustaleniu warunków zatrudnienia.