Oświadczenie o przeniesieniu praw autorskich
- Prawo
praca
- Kategoria
oświadczenie
- Instrukcja
Należy uważnie przeczytać treść oświadczenia przed jego wypełnieniem. W miejscu [IMIĘ] należy wpisać imię pracownika. W miejscu [NAZWISKO] należy wpisać nazwisko pracownika. W miejscu [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy będącej pracodawcą. W miejscu [ADRES] należy wpisać pełny adres siedziby firmy, wraz z kodem pocztowym i miejscowością. W miejscu [OKRES] w pierwszym akapicie należy wpisać datę zawarcia umowy o pracę. W miejscu [STANOWISKO] należy wpisać nazwę stanowiska pracy, które zajmuje pracownik. W miejscu [OPIS OBOWIĄZKÓW] należy szczegółowo opisać obowiązki pracownika, które obejmują tworzenie utworów. W miejscu [REZULTATY PRACY] należy określić rodzaj tworzonych przez pracownika utworów, np. programy komputerowe, artykuły, grafiki. W miejscu [OKRES] w drugim akapicie należy wpisać datę wejścia w życie ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (4 lutego 1994 r.). W miejscu [DODATKOWE ELEMENTY UTWORU] należy wymienić wszelkie elementy utworu stworzone przez pracownika przed rozpoczęciem pracy u obecnego pracodawcy, które są wykorzystywane w ramach obecnych obowiązków. Na końcu dokumentu, w miejscu przeznaczonym na podpis, należy wpisać datę złożenia oświadczenia oraz złożyć własnoręczny podpis.
- Dane
adres, data i podpis pracownika, dodatkowe elementy utworu, firma, imię, nazwisko, okres, opis obowiązków, rezultaty pracy, stanowisko
Oświadczenie o przeniesieniu praw autorskich to dokument skupiający się na uregulowaniach dotyczących przeniesienia majątkowych praw autorskich pracownika na pracodawcę. Dokument szczegółowo opisuje, w jaki sposób prawa autorskie do utworów stworzonych przez pracownika w ramach stosunku pracy przynoszącego mu wynagrodzenie, są przenoszone na pracodawcę. Zawiera też zapisy dotyczące oświadczenia pracownika w sprawie przysługujących praw autorskich pracodawcy oraz unieważnienia praw osób trzecich.
Oświadczenie pracownika w zakresie przejścia majątkowych praw autorskich na pracodawcę
Zważywszy że:
- pracownik [IMIĘ] [NAZWISKO] zatrudniony jest u Pracodawcy [FIRMA]
z siedzibą w [ADRES] w ramach stosunku pracy na podstawie umowy z dnia
[OKRES], na stanowisku [STANOWISKO],
- do obowiązków pracowniczych Pracownika, w ramach wskazanego powyżej stosunku
pracy, należy w szczególności [OPIS OBOWIĄZKÓW],
- tworzone przez Pracownika [REZULTATY PRACY] stanowią przejaw działalności twórczej o indywidualnym
charakterze i stanowią utwór w rozumieniu przepisów ustawy z dnia [OKRES]
o prawie autorskim i prawach pokrewnych, przejaw działalności Pracownika, o którym
mowa w zdaniu poprzedzającym, w dalszej części Umowy zwane będą Utworem,
- w ramach stosunku pracy Pracownik otrzymuje wynagrodzenie, które obejmuje
również wynagrodzenie z tytułu praw autorskich, należne za przeniesienie
majątkowych praw autorskich do utworów stworzonych przez pracownika
w ramach stosunku pracy.
Pracownik:
1) potwierdza, że wszelkie prawa autorskie majątkowe do Utworu stworzonego przez
Pracownika w ramach świadczenia przez niego pracy na rzecz Pracodawcy w chwili
ustalenia Utworu w jakiejkolwiek formie przysługują Pracodawcy. Przy czym poprzez
pojęcie utworu należy rozumieć również [DODATKOWE ELEMENTY UTWORU],
które zostały stworzone przez Pracownika przed nawiązaniem
stosunku pracy z Pracodawcą, a które zostają wykorzystane przez Pracownika do
realizacji jego obowiązków pracowniczych, gdy [DODATKOWE ELEMENTY UTWORU] są przejawem
działalności twórczej o indywidualnym charakterze, jak również w przypadku gdy
powyżej wskazane przejawy działalności Pracownika nie podlegają ochronie
prawnoautorskiej w świetle ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych;
2) potwierdza, że Pracodawcy w szczególności przysługuje z tytułu praw autorskich
prawo między innymi do:
- trwałego lub czasowego zwielokrotnienia Utworu w całości lub w części
jakimikolwiek środkami i w jakiejkolwiek formie, w tym również w zakresie
wprowadzania, wyświetlania, stosowania, przekazywania i przechowywania
Utworu,
- tłumaczenia, przystosowywania, zmiany układu lub jakichkolwiek innych zmian
w Utworze, ich rozwoju bądź innego przetwarzania Utworu, w tym w ramach
prowadzonej przez Pracodawcę działalności gospodarczej,
- rozpowszechniania, w tym użyczenia lub najmu Utworu lub jego kopii;
3) oświadcza, że Utwór bądź jego fragmenty nie są obciążone prawami osób trzecich,
w szczególności nie stanowią przedmiotu praw autorskich osób trzecich. Ponadto
Pracownik oświadcza, że nie udzielił żadnych praw osobom trzecim.
....................................
(data i podpis Pracownika)
Oświadczenie pracownika dotyczące przeniesienia praw autorskich jest istotnym dokumentem uregulowującym prawa autorskie w kontekście relacji pracowniczych. Określa ono precyzyjnie prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie wytworzenia dzieła twórczego. Dokument ten stanowi ważną podstawę prawną dla stosunku pracy i zabezpiecza interesy obu stron umowy.