Oświadczenie o warunkach lokalowych i technicznych do pracy zdalnej

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

Należy wypełnić szablon oświadczenia wpisując odpowiednie dane w wyznaczone miejsca. W pierwszej linii należy wpisać miejscowość, z której składane jest oświadczenie, a następnie datę jego sporządzenia. W kolejnych liniach należy podać imię i nazwisko pracownika, jego stanowisko oraz dział, w którym jest zatrudniony. Następnie należy uzupełnić dane pracodawcy: nazwę firmy oraz jej adres. W treści oświadczenia należy wskazać podstawę prawną, na podstawie której pracownik wykonuje pracę zdalną. Na koniec należy podać adres zamieszkania, w którym praca zdalna będzie wykonywana. Dokument należy podpisać odręcznie.

Dane

adres, data, dział, firma, imię, miejscowość, nazwisko, podstawa prawna, stanowisko

Oświadczenie dotyczące warunków lokalowych i technicznych do pracy zdalnej. Dokument zawiera oświadczenie pracownika o posiadaniu odpowiednich warunków do wykonywania pracy zdalnej, zgodnie z wymaganiami prawnymi. Oświadczenie zawiera informacje o miejscu zamieszkania, warunkach lokalowych i technicznych do pracy zdalnej oraz wymaga podpisu pracownika.

[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA]

[IMIĘ] [NAZWISKO].............................................................. (imię i nazwisko Pracownika)

[STANOWISKO].............................................................. (stanowisko)

[DZIAŁ].............................................................. (jednostka organizacyjna)

[FIRMA][ADRES][ADRES]

Oświadczenieo odpowiednich warunkach lokalowych i technicznych umożliwiających wykonywaniepracy zdalnej

W związku z [PODSTAWA PRAWNA] oświadczam, że w miejscu mojego zamieszkania, tj. przy [ADRES], posiadam warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej.

....................................(podpis Pracownika)

Oświadczenie o warunkach lokalowych i technicznych do pracy zdalnej jest dokumentem potwierdzającym posiadanie przez pracownika odpowiednich warunków do wykonywania pracy zdalnej. Pracownik deklaruje spełnienie wymagań lokalowych i technicznych niezbędnych do efektywnego wykonywania obowiązków z dowolnego miejsca spoza biura firmy.