Oświadczenie o zatrudnianiu rodzica dziecka do lat 4

Prawo: praca
Kategoria: oświadczenie
Instrukcja: Na początku należy wpisać swój aktualny adres zamieszkania w polu [ADRES]. Następnie należy podać datę sporządzenia oświadczenia w polu [DATA]. W polach [FIRMA] należy wpisać pełną nazwę firmy, w której jest się zatrudnionym lub w której ubiega się o zatrudnienie. W polach [IMIĘ] [NAZWISKO] należy wpisać swoje imię i nazwisko. W kolejnych polach [FIRMA] oraz [ADRES] należy ponownie wpisać pełną nazwę i adres firmy. W sekcji "OŚWIADCZENIE" należy wybrać jedną z opcji "wyrażam" lub "nie wyrażam" odnośnie zgody na zatrudnianie w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, w czasie pracy przekraczającym 8 godzin dziennie oraz delegowanie poza stałe miejsce pracy, skreślając niepotrzebną opcję. Na końcu dokumentu należy ponownie podać swoje imię i nazwisko. W przypadku, gdy oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, należy pamiętać, że prawo do odmowy pracy w ww. warunkach przysługuje tylko jednemu z nich i należy uzupełnić pole [PRZEPIS PRAWNY] odpowiednim zapisem prawnym.
Dane: adres, data, firma, imię, nazwisko, przepis prawny

Oświadczenie o zatrudnianiu rodzica dziecka do lat 4 jest niezbędne dla osób wychowujących małe dzieci i pracujących. Dokument ten określa możliwość zatrudnienia rodzica w szczególnych warunkach, uwzględniających opiekę nad dzieckiem. Oświadczenie zawiera klauzule dotyczące pracy nocnej, nadliczbowej oraz przekraczania dziennego wymiaru pracy. Sprawdź, co musisz w nim zawrzeć!

[ADRES]

[DATA]

[FIRMA]

[IMIĘ] [NAZWISKO]

[FIRMA]

[ADRES]

OŚWIADCZENIE

rodzica wychowującego dziecko do lat 4

W związku z faktem, iż posiadam dziecko w wieku do lat 4 - oświadczam, iż wyrażam/nie wyrażam* zgody na zatrudnianie mnie:

a) w porze nocnej,

b) w godzinach nadliczbowych,

c) w czasie pracy, którego wymiar dzienny przekracza 8 godzin, oraz delegowanie poza stałe miejsce pracy**.

[IMIĘ] [NAZWISKO]

__________

*) - niepotrzebne skreślić.

**) - w przypadku, gdy obydwoje rodziców (opiekunów) dziecka jest zatrudnionych, prawo to przysługuje tylko jednemu z nich - [PRZEPIS PRAWNY].

Oświadczenie o zatrudnianiu rodzica dziecka do lat 4 precyzyjnie reguluje warunki zatrudnienia osób mających małe dzieci. Zawarte klauzule dotyczą pracy w różnych godzinach oraz delegowania poza stałe miejsce pracy. Dokument ten jest istotny dla rodziców, którzy muszą pogodzić pracę zawodową z obowiązkami rodzicielskimi.