Oświadczenie o zwolnieniu od pracy z powodu opieki nad dzieckiem

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

Należy rozpocząć od wpisania swojego adresu zamieszkania w miejscu oznaczonym [ADRES]. Następnie proszę wpisać swoje imię i nazwisko w wyznaczonych miejscach [IMIĘ] [NAZWISKO]. W polu [FIRMA] należy wpisać nazwę i adres pracodawcy. W polu [PODSTAWA PRAWNA] należy wpisać podstawę prawną uzasadniającą zwolnienie od pracy, np. art. 1481 Kodeksu pracy. W polu [INSTYTUCJA] należy wpisać nazwę instytucji, do której uczęszcza dziecko, np. przedszkole, szkoła. Należy ponownie wpisać imię i nazwisko dziecka w wyznaczonych miejscach, a następnie datę urodzenia dziecka w polu [DATA URODZENIA]. W polu [DATA] należy wpisać datę, na którą wnioskuje się o zwolnienie od pracy. Na końcu dokumentu należy ponownie wpisać swoje imię i nazwisko. W polach [INFORMACJA DODATKOWA 1], [INFORMACJA DODATKOWA 2] i [INFORMACJA DODATKOWA 3] można dodać dodatkowe informacje, np. numer telefonu do kontaktu, stopień pokrewieństwa z dzieckiem, przyczynę zamknięcia instytucji. Na końcu dokumentu należy złożyć podpis.

Dane

adres, data, data urodzenia, firma, imię, informacja dodatkowa 1, informacja dodatkowa 2, informacja dodatkowa 3, instytucja, nazwisko, podstawa prawna

Oświadczenie o zwolnieniu od pracy z powodu opieki nad dzieckiem to oficjalny dokument skierowany do pracodawcy, informujący o konieczności zaniechania pracy ze względu na sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Dokument zawiera kluczowe informacje dotyczące podstawy prawnej oraz danych osobowych pracownika i dziecka, a także prośbę o udzielenie zwolnienia od pracy w określonym dniu.

• GENERUJ DOKUMENT
• ZAMÓW KONSULTACJĘ

Dokument 'Oświadczenie o zwolnieniu od pracy z powodu opieki nad dzieckiem' stanowi formalne potwierdzenie konieczności opieki nad dzieckiem w sytuacji nagłej, wymagającej nieobecności w pracy. Prośba o zwolnienie od pracy w danej dacie oraz załączone informacje dodatkowe pozwalają na kompleksowe rozpatrzenie sytuacji przez pracodawcę.