Postanowienie w przedmiocie bezskuteczności wynagrodzenia
- Prawo
upadłościowe
- Kategoria
postanowienie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury akt sprawy. Następnie należy wpisać datę wydania postanowienia. W kolejnym kroku należy uzupełnić adres Sądu Rejonowego oraz nazwę wydziału. W danych dotyczących składu sądu należy podać imię i nazwisko sędziego-komisarza. Należy wpisać datę i miejsce posiedzenia niejawnego. Wskazać należy nazwę firmy będącej w upadłości oraz jej adres. Należy podać imię i nazwisko osoby, której wynagrodzenie jest przedmiotem wniosku o bezskuteczność. W części postanawiającej należy wpisać kwotę uznaną za skuteczną oraz jej słowny zapis. W uzasadnieniu należy podać datę złożenia wniosku przez syndyka, nazwę firmy w upadłości, adres firmy oraz imię i nazwisko syndyka. Należy również podać imię i nazwisko osoby, której wynagrodzenie jest przedmiotem wniosku, oraz kwotę wynagrodzenia, które otrzymuje. W uzasadnieniu należy wskazać imię i nazwisko osoby, której wynagrodzenie zostało porównane z wynagrodzeniem osoby, której wynagrodzenie jest przedmiotem wniosku, oraz kwotę tego wynagrodzenia. Należy uwzględnić oświadczenia osoby, której wynagrodzenie jest przedmiotem wniosku, oraz reprezentanta upadłego. W uzasadnieniu należy przytoczyć argumentację sędziego-komisarza. Należy podać numer artykułu prawa upadłościowego, na podstawie którego wydano postanowienie. W części końcowej należy ponownie podać imię i nazwisko sędziego-komisarza. W części Z/ należy wpisać datę wpływu pisma/wniosku oraz imię i nazwisko osoby, której wynagrodzenie jest przedmiotem wniosku, imię i nazwisko syndyka oraz imię i nazwisko reprezentanta upadłego.
- Dane
adres, data, data/wpływ, imię, kwota, nazwa firmy, nazwisko, numer artykułu, sygnatura, słownie kwota, wydział
Postanowienie dotyczące bezskuteczności wynagrodzenia jest decyzją Sądu Rejonowego w mieście w sprawie upadłościowej spółki o nazwie. Dokument został wydany dnia roku i odnosi się do wniosku syndyka masy upadłości o uznaniu, że część wynagrodzenia otrzymanego przez osobę o imieniu w przekroczonej kwocie jest bezskuteczna w stosunku do masy upadłości.
[SYGNATURA]
POSTANOWIENIE
dnia [DATA] r.
Sąd Rejonowy w [ADRES] Wydział [WYDZIAŁ]
w składzie następującym:
Przewodniczący: Sędzia-komisarz SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]
po rozpoznaniu w dniu [DATA] r. w [ADRES]
na posiedzeniu niejawnym
w sprawie upadłościowej: [NAZWA FIRMY] w upadłości w [ADRES]
w przedmiocie wniosku syndyka masy upadłości
o bezskuteczność w stosunku do masy upadłości wynagrodzenia [IMIĘ] [NAZWISKO]
postanawia:
uznać, że wynagrodzenie za pracę [IMIĘ] [NAZWISKO] w części przewyższającej kwotę [KWOTA] zł ([SŁOWNIE KWOTA]) miesięcznie jest bezskuteczne w stosunku do masy upadłości.
Sędzia-komisarz
SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]
UZASADNIENIE
Wnioskiem z dnia [DATA] r. syndyk masy upadłości [NAZWA FIRMY] w upadłości w [ADRES] [IMIĘ] [NAZWISKO] domagał się by uznać, że wynagrodzenie za pracę [IMIĘ] [NAZWISKO] w części przewyższającej kwotę [KWOTA] zł miesięcznie jest bezskuteczne w stosunku do masy upadłości. W uzasadnieniu syndyk wskazał, że [IMIĘ] [NAZWISKO] za świadczenie usług związanych z zarządem przedsiębiorstwem upadłego otrzymuje wynagrodzenie miesięczne w kwocie [KWOTA] zł miesięcznie. Wynagrodzenie to zdaniem syndyka masy upadłości jest wygórowane. Syndyk wskazał, że wynagrodzenie [IMIĘ] [NAZWISKO] znacznie odbiega od wynagrodzenia [IMIĘ] [NAZWISKO], który za świadczenie tego samego rodzaju usług otrzymywał od upadłego wynagrodzenie w kwocie [KWOTA] zł miesięcznie.
[IMIĘ] [NAZWISKO] oświadczył, że jego wynagrodzenia nie należy porównywać do wynagrodzenia [IMIĘ] [NAZWISKO], gdyż wysokość wynagrodzenia jest kwestią uznaniową pracodawcy. Reprezentant upadłego wyjaśnił, że przyznał [IMIĘ] [NAZWISKO] wyższe wynagrodzenie, bo miał do niego większe zaufanie. Sędzia-komisarz uznała, że wniosek syndyka masy upadłości zasługuje na uwzględnienie. Wysokość wynagrodzenia nie może być uzależniona od zaufania. Wysokość wynagrodzenia winna być uzależniona od rodzaju pracy oraz kwalifikacji pracownika. Syndyk masy upadłości wykazał, że wynagrodzenie [IMIĘ] [NAZWISKO] określone w umowie o świadczenie usług zawartej przed ogłoszeniem upadłości jest rażąco wyższe od wynagrodzenia za danego rodzaju pracę lub świadczenie usług i nie jest uzasadnione nakładem pracy. Mając powyższe na uwadze, sędzia komisarz na mocy art. [NUMER ARTYKUŁU] prawa upadłościowego uznała, że wynagrodzenie za pracę [IMIĘ] [NAZWISKO] w części przewyższającej kwotę [KWOTA] zł miesięcznie jest bezskuteczne w stosunku do masy upadłości.
Sędzia-komisarz
SSR [IMIĘ] [NAZWISKO]
Z/ 1) Odnotować; 2) odpis postanowienia z pouczeniem doręczyć: - [IMIĘ] [NAZWISKO], - syndykowi masy upadłości, - reprezentantowi upadłego [DATA/WPŁYW].
Sąd Rejonowy podjął decyzję o uznaniu bezskuteczności części wynagrodzenia otrzymanego przez osobę o imieniu wobec masy upadłości, przewyższającej określoną kwotę. Zawarte w postanowieniu uzasadnienie opiera się na argumentach dotyczących wysokości wynagrodzenia oraz zasad uczciwości w postępowaniu upadłościowym.