Postanowienie o podjęciu czynności wyjaśniających

Prawo

praca

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

W polu [NAZWA DOKUMENTU] należy wpisać "Postanowienie o podjęciu czynności wyjaśniających". W polu [OZNACZENIE PRZEŁOŻONEGO] należy wpisać oznaczenie przełożonego wydającego postanowienie, np. stanowisko służbowe. W polu [ADRES] należy wpisać adres jednostki organizacyjnej. W polu [DATA] należy wpisać datę wydania postanowienia. W polu [SYGNATURA] należy wpisać sygnaturę sprawy. W polu [RODZAJ POSTANOWIENIA] należy doprecyzować rodzaj czynności wyjaśniających, np. o podjęciu czynności wyjaśniających w sprawie. W polu [PODSTAWA PRAWNA] należy wpisać podstawę prawną wydania postanowienia. W polu [DATA] po wyrażeniu "po otrzymaniu w dniu" należy wpisać datę otrzymania informacji uzasadniających podjęcie czynności wyjaśniających. W polu [CEL POSTANOWIENIA] należy wpisać cel podjęcia czynności wyjaśniających, np. ustalenia stanu faktycznego. W polu [OPIS OKOLICZNOŚCI] należy szczegółowo opisać okoliczności, które stanowią przedmiot czynności wyjaśniających. W polu [PUNKT 1] należy wpisać pierwszy punkt postanowienia, określający konkretną czynność do wykonania. W polu [PUNKT 2] należy wpisać drugi punkt postanowienia, określający kolejną czynność do wykonania. W polu [IMIĘ] [NAZWISKO] pod treścią postanowienia należy wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej postanowienie. W polu [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA] należy wpisać nazwę jednostki organizacyjnej. W polu [IMIĘ] [NAZWISKO] pod pieczęcią należy wpisać imię i nazwisko osoby podpisującej postanowienie. W polu [LICZBA] należy wpisać liczbę egzemplarzy postanowienia. W polach [OZNACZENIE] należy wpisać oznaczenie, gdzie trafiają poszczególne egzemplarze, np. a/a, do akt sprawy. W polu [TELEFON] należy wpisać numer telefonu osoby wykonującej postanowienie. W polu [DATA] na końcu dokumentu należy wpisać datę sporządzenia postanowienia.

Dane

adres, cel postanowienia, data, imię, jednostka organizacyjna, liczba, nazwa dokumentu, nazwisko, opis okoliczności, oznaczenie, oznaczenie przełożonego, podstawa prawna, punkt 1, punkt 2, rodzaj postanowienia, sygnatura, telefon

Postanowienie o podjęciu czynności wyjaśniających to oficjalny dokument wydawany na podstawie określonej podstawy prawnej, mający na celu rozstrzygnięcie określonych kwestii. W nim szczegółowo opisane są informacje, uzasadnienia oraz postanowienia dotyczące konkretnej sprawy. Dokument zawiera także imię i nazwisko osoby podejmującej postanowienie oraz urzędową pieczęć jednostki organizacyjnej.

[NAZWA DOKUMENTU]

[OZNACZENIE PRZEŁOŻONEGO] ……………………………………. dnia …………….……….. [ADRES] [DATA]

Egz. nr [SYGNATURA]

POSTANOWIENIE o [RODZAJ POSTANOWIENIA]

Na podstawie [PODSTAWA PRAWNA] po otrzymaniu w dniu [DATA] r. informacji uzasadniających [CEL POSTANOWIENIA] dotyczących tego, że [OPIS OKOLICZNOŚCI] ......................................................................................………………………………………………….. ......................................................................................………………………………………………….. ......................................................................................………………………………………………….. ......................................................................................………………………………………………….. (określenie okoliczności stanowiących przedmiot [CEL POSTANOWIENIA])

postanawiam

1. [PUNKT 1] 2. [PUNKT 2] ……………………………………………………………………….…………………….…………. ([IMIĘ] [NAZWISKO])

Urzędowa pieczęć [JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA]

……..……………….………………..………… ([IMIĘ] [NAZWISKO])

Wykonano w [LICZBA] egzemplarzach: Egz. nr 1 – [OZNACZENIE] Egz. nr 2 – [OZNACZENIE]

Wyk.: ….., tel. [TELEFON] Dnia: [DATA]

Postanowienie o podjęciu czynności wyjaśniających stanowi decyzję w sprawie konkretnych okoliczności, zawierając szczegółowe postanowienia dotyczące wyjaśniania sprawy. Dokument został sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami i pieczętowany oficjalną stemplem.