Postanowienie w przedmiocie zmniejszenia ilości godzin pracy społecznej
- Prawo
karne
- Kategoria
postanowienie
- Instrukcja
Należy rozpocząć od uzupełnienia sygnatury akt sprawy w lewym górnym rogu. Następnie należy wpisać datę wydania postanowienia. W kolejnym kroku należy uzupełnić dane sądu, w którym wydano postanowienie, wpisując adres sądu oraz określając wydział karny. Należy podać imię i nazwisko przewodniczącego oraz protokolanta wraz z ich stanowiskami. Wskazać należy imię i nazwisko osoby, przeciwko której toczy się sprawa. W miejscu przeznaczonym na wniosek należy dokładnie opisać treść wniosku o zmniejszenie ilości godzin pracy społecznej. Należy podać podstawę prawną, na której opiera się decyzja sądu. W miejscu przeznaczonym na decyzję należy sformułować treść postanowienia, czyli czy sąd zmniejsza ilość godzin pracy społecznej, a jeśli tak, to o ile godzin. W uzasadnieniu należy szczegółowo uzasadnić podjętą decyzję, odnosząc się do okoliczności sprawy oraz przepisów prawa. Pod uzasadnieniem należy umieścić imię i nazwisko sędziego, który wydał postanowienie. W zarządzeniu należy określić, komu i w jaki sposób postanowienie ma zostać doręczone.
- Dane
adres, data, decyzja, imię, nazwisko, okres, podstawa prawna, stanowisko, sygnatura, uzasadnienie, wniosek, zarządzenie
Postanowienie w przedmiocie zmniejszenia ilości godzin pracy społecznej wydane przez Sąd Rejonowy w miejscowości, w danym okresie. Dokument zawiera decyzję dotyczącą osoby o imieniu i nazwisku na podstawie odpowiedniej podstawy prawnej. Uzyskaj kompleksowy widok na zmianę godzin pracy społecznej.
[SYGNATURA]
dnia [DATA]
POSTANOWIENIE
Sąd Rejonowy w [ADRES] w [OKRES] Wydziale Karnym w składzie:
Przewodniczący: [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]
Protokolant: [STANOWISKO] [IMIĘ] [NAZWISKO]
po rozpoznaniu w sprawie przeciwko [IMIĘ] [NAZWISKO]
[WNIOSEK]
na podstawie [PODSTAWA PRAWNA]
postanawia
[DECYZJA]
UZASADNIENIE
[UZASADNIENIE]
/[IMIĘ] [NAZWISKO]/
ZARZĄDZENIE:
[ZARZĄDZENIE]
Postanowienie Sądu Rejonowego o zmniejszeniu godzin pracy społecznej dla osoby o imieniu i nazwisku poddane uzasadnieniu. Zarządzenie również zawarte w dokumencie dostarcza istotne wytyczne dotyczące tej decyzji.